我在公司工作了不到一年，辞职公司要求按培训协议赔偿15000，培训协议有培训费用列表，规定必须服务三年，不满一年要全额赔偿，而公司所谓的培训是公司请内部人员进行培训，培训内容是：职前培训+后期工作技术技能，并没有第三方，请问这样需要赔偿嘛？赔偿跟公司有没有发票有关系嘛？...
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，赔偿20% 4.培训结束工作满三年，无须赔偿 这份协议我是在去德国之前3月4号签署的，而公司方是我在德国期间3月19号签署的。至今公司就没给过我 就是普通A4两页纸（就一个订书钉钉起来的），所有培训费用均在第一页，签名在第二页。这种情况下，培训协议是否有效？我是否可以说公司是在我签名之后更换了第一 ...
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应届毕业生，在工厂实习期间，与公司签了一份培训协议，大致内容是：甲方（公司）出资送乙方（我本人）到外厂进行培训，培训完成后乙方将在公司工作至少三年，若 完成公司的培训，但后来发现公司的工资待遇以及工作环境不满意，想要离开公司，请问乙方（我）需要赔偿违约金吗？另外在学校面试的时候签了一份《就业协议》，也 ...
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我是2010年7月以实习生进的公司，2010年11月根据公司发展的需要去外培训，并签了培训协议，协议内容是写到;公司提供系列的技能培训和实践培训，培训费用及 需在培训期满返公司后为公司继续服务5年，现在我想离职，不知道公司会要我怎么赔钱？协议上没有写明赔偿金额。2011年4月有个同事走了赔了一万二。...
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三个月，所有费用公司出，但是公司要签培训协议，签五年，工资待遇也不写明，就是约束我们不能离开单位，否则培训费按1.6倍赔偿公司，应为当时要着急培训就签了，但是有口头许诺工资待遇，但是公司一直不给签劳动用工协议，直到五个月以后公司又委托中介公司和我们签劳动合同。但是工资一直不给提升，一直不 ...
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新进公司，公司先后安排两次培训，一次在国内，约定各项培训费用2万，一次出国培训，约定培训费用8万。培训协议约定8年。但实际公司支付并未达到上述数目，总共不到4万。若提前4年离职，是否要按照协议规定的未服务期赔偿(大概5万)？还有，若公司拿不出满10W的培训支出票据又如何算？...
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了西班牙一个仪器品牌，我2014年2月到这个公司，6月和9月份去西班牙参加了2次培训，每次培训时间都是5天。公司只付了往返机票费8000左右，西班牙的住宿和培训都是西班牙那个公司支付的，我跟我们公司签署了一个培训协议，3年，一共6万，少干一年赔2万，也就是我少干2年要付4万。但是公司只 ...
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我签了培训协议和劳动合同，但是参加培训一天后我因事提出辞职，并且离开培训地点。请问我需要按照培训协议所说赔偿培训费吗？...
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签订培训协议，约定服务期，签订了合同，但是培训的第二天提出辞职，也就是说并未完成培训，请问是不是得赔偿培训费？...
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我在进这个现在这个公司的时候签了劳动合同还有一份培训协议,这个协议的内容主要就是,两年之内,如果离职,那么就要承担培训费用,到时候会在工资里面扣,我现在在公司一年半,想离职,那么公司的这份协议有没有法律效应,如果真扣了我的工资,我有什么办法?希望有人帮忙解答一下,谢谢!...
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