，与员工 协商后约定一个合理的服务期限。在实务中，服务期条款或培训协议/服务期协议中对于服务期的起算时间 最好明确，可以约定自培训结朿之H起计算，或 9日期间，就是劳 动合同期限与服务期限的重叠。由于服务期协议是劳动合同的补充部分，是 其重要的组成部分，服务期协议中关于服务期的约定相当于对劳动合同中的 ...
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证据及相关案件事实，评述如下：第一，涉诉合同和前合同在签订时间上较为接近，且两份合同的履行期限分别为2009年7月13日起至2009年10月19日、 培训中心明显受益。在涉诉合同已经履行完毕的情况下，师大培训中心应该按照合同的约定支付价款。综上，师大教培中心的上诉意见不能成立，本院不予支持。一审判决 ...
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合同。2、2008年8月20日原被告签订的保安服务合同。3、被告物业服务项目的招投标文件。以上证据用以证明，双方最初就合同期限的真实意思表示为2年的合同期， 均应依约履行。原告在协议签订后即按约定履行，被告税务局培训中心以误解合同约定的期限为由，又与案外人签订协议的答辩意见依法不能成立。鉴于本案案情， ...
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的恶果。综上安工技校签订五年期合同后投入大量资金，为了服务社会、教书育人、培训农民工、下岗失业人员、增加就业机会、为政府分忧作出大量贡献，由于房租 的房屋租赁五年期合同，其中的租赁期限、房屋间数、月租金等主要条款与双方2003年及2004年、2005年签订的一年期租赁合同的约定不同，双方并未按照五年期 ...
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以下区别： 1、两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系；劳务关系产生的依据是双方的约定。如果双方不存在协商 的因素。在其他案件中，法庭提到的因素还有：授权、独具有服务、厂房和仪器的供应、工作义务、工作时间和假期等。 2、整合测试法则（integration ...
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以下区别：1、两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系；劳务关系产生的依据是双方的约定。如果双方不存在协商 的因素。 在其他案件中，法庭提到的因素还有：授权、独具有服务、厂房和仪器的供应、工作义务、工作时间和假期等。 2、整合测试法则（integration ...
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。严禁安排未成年农民工从事过重、有毒、有害的劳动或危险作业。六、农民工的工作时间与休息休假问题用人单位应严格执行国家规定的工时和休假制度。农民工应实行每日 初、高中毕业生，实行劳动预备制培训，培训的形式、内容和期限可根据城市的用工需要或职业特点灵活掌握。为农民工提供的劳动技能性培训服务，应坚持自愿的 ...
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征税协定、互免海运企业国际运输收入协定、海运协定以及其他有关协议或者换文的约定，凡符合约定条件的，给予享受免征营业税待遇。（二）培育和促进会展业发展5． 劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体，在新增加的岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同 ...
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单位招收生态移民并建立劳动关系后，应当建立用工名册，依法订立书面劳动合同，劳动合同期限不少于3年。用人单位招收生态移民不得扣押其有效证件，不得以各种名义向其 市、县（区）衔接、与园区管委会衔接、与用工企业衔接、与培训学校和劳务基地衔接等行之有效的措施，做好生态移民的就业、培训服务和社会保障工作。（二） ...
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。“东方金子塔”作为心算教育的知名品牌已深入人心。2002年4月，被告金玉与原告签订《劳动合同》，约定金玉在原告处担任主任职务，任职期限自2002年4月 教学方法，并通过新闻媒体进行了较长时间的宣传，“东方金子塔”在相关公众领域有一定的知名度，可以认定为知名服务。《中华人民共和国教育法》规定，学校及其 ...
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