我想咨询下国家法律有关大学生到企业实习的关于缴税的一些规定，具体应该是要缴百分之多少呢？无尽感谢！我们现在在一家超市实习，工资底薪是1200元，全勤奖200元，餐补180元（9元每天），一共是1580，但是工资条上显示的税后调整是扣了225元 ...
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也可以选择公司，所以我选择了离开，离开的时候听助理说按照公司规定，因为没干够24个工作日，补助的四百没有，这样我们的工资是半个月400元，在加上我们的 ，我们没有任何的书面协议，公司知道我们没拿到毕业证，我们去的时候也说我们是来实习的，但是我们不知道端口收费，培训费，四百元补助，这些是我们辞职的时候才 ...
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双方当事人协商确定[1]。企业不愿支付大学生的工资就是凭着他们之间签的不是劳动合同，雇主不需按照国家规定的《劳动法》为大学生提供报酬，和按照正式员工的 每年都呈扩张趋势，我国各类院校的大学生在正式走向工作岗位前， 绝大多数也都有一个实习的过程。但是，面对如此庞大的在校学生打工群体， 关于在校学生打工 ...
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双方当事人协商确定[1]。企业不愿支付大学生的工资就是凭着他们之间签的不是劳动合同，雇主不需按照国家规定的《劳动法》为大学生提供报酬，和按照正式员工的 每年都呈扩张趋势，我国各类院校的大学生在正式走向工作岗位前， 绝大多数也都有一个实习的过程。但是，面对如此庞大的在校学生打工群体， 关于在校学生打工 ...
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我们现在是大二（专科3年制）的学生，现在学校强迫我们外出实习，必须按学校规定的地点实习，而且用人单位给我们安排的工作与我们所学专业丝毫无关，换句话说 ，算是实习考核不合格，不发毕业证，并且抽扣我们的实习工资来满足他们的经济收入。请问，我们大学生有自主实习的权利吗？学校如此安排是否合法呢？是否限制了人生 ...
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违约责任的权利，而没有处分对方的权利。（五）在劳动关系中，劳动者享有依法律规定、合同约定取得工资、奖金的权利，其他几类法律关系中，一方向对方索要 培养学生的实际工作能力，其次方可考虑适当分配给实习生一些力所能及的工作，也就是说，接收学生实习的目的重在教而不在用。而在本案中，公司明知赵某等实习生没有任何 ...
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《劳动法》第十五条规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。这样一来，作为未成年人的学生创业者，或只能以见习或实习的名义进入企业工作，或 补贴 2006年初，法国政府施行新政策，规定所有创业之前，个人收入低于最低工资的创业申请人，均可得到失业创业补贴，因此很多大学生都可以申请到这项补贴。2006年 ...
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二月的工资统一押到三月20左右发 在过完年回来工作没几天的时候 我因为有事儿向部门经理请假 经理不准 还要我半小时之内赶回公司，如果不回公司 以后就不用再 走 就不能发给之前一二月份的工资，这是公司规定。说如果我办了离职手续，只能发底薪，提成一分也没有。由于我是刚出校门实习的大学生，学校要我们在实习 ...
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您好！我是一名武汉在校大学生今年大二，学校安排我们在三亚一家酒店实习半年，合同是学校签的，上面规定酒店包我们食宿每个月给我们七百块津贴。但是我们 要我们还休假给酒店。老师和我们说酒店给的是津贴我们没有权利告酒店，他们的员工的工资都是由基本工资+仪表奖+技能奖等等的！换言之就是如果是员工违反了相应制度也 ...
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日我到杭州的一家酒店工作，对于我来说这是我的毕业实习，也是学校规定的。而在我们进酒店的时候酒店人力资源和我们说把我当做正式工对待。在我们7天的试工结束 我想问，我作为一名还未毕业的大学生，而且在酒店工作也还在试用期，我这样直接走了，酒店是不是可以不用支付我1月份的工资的？酒店年前不办离职是否具有约束？...
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