尊敬的律师，您好！我是一名即将大学毕业的应届毕业生，现在找到一家实习单位，实习期间是从2月7日到7越1日，但是我只想实习两个月，现在公司要求我签订就业实习协议书，我要不要签？签名之后毁约的后果是什么？谢谢您！期待您的回复！...
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原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事 的_________％计）。管理费用于为丙方购买人身保险等。三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需 ...
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原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议： 一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事 _________％计）。管理费用于为丙方购买人身保险等。 三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均 ...
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实习结束。但培训协议写了培训期到明年五月如果不到将付违约金1万5.当时公司说培训协议是实习协议的附属协议，实习协议结束培训协议自动结束。但培训协议没有明确写明这点。如果我6月30号以后不在公司实习了是否要付违约金呢。...
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我是一名大学生，将于2012年7月份毕业，我现已经与一家公司签订了三方协议，而且我在签订协议后在该公司实习了一个多月，现在我想违约，与另一家公司签协议可以吗？我该去哪领取新的三方协议呢？需要花钱买吗？违约不交违约金可以吗？如果不交的话，我的档案怎么办呢？先谢谢大家了...
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我今年六月毕业，现在已经和一家公司签了三方协议，但没有签订正式合同。来公司实习已经半个多月了，但是我现在因为某些原因不想在这干了。但是三方上写着， 违约，都需要支付三千元的违约金。这3000块钱我必须支付吗？如果不支付，他不给我开离职证明，不把原来的签了的三方协议交给我怎么办？我必须重新领三方协议啊...
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法律以保护大学生的就业权利。关键词：实习；大学生；维权；劳动者主体资格一、案例的简述 2009年5月，河南某大学与某市某企业签订了实习协议，双方约定 的, 劳动法的智力条件不仅指精神健康与否，还包括文化条件和职业资格。绝大部分的大学生在高校的教育、学习之下，已经积累的不少的文化知识。而且在一些专科学校 ...
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大学生提供报酬，和按照正式员工的待遇对待大学生。 但如果按照案例中的实习协议约定，学生只有等实习期满后才能获得正式员工待遇。双方约定的所谓实习期，既 。所以，笔者 认为要呼吁各方，尽快填补大学生就业维权的法律空白。1、完善大学生的劳动者主体资格认定制度。[2]大学生由于其身份的特殊性，而 始终处于法律 ...
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促进法》出台之后,虽然规定了受歧视者可向法院提起诉讼,但对用人单位实施就业歧视的法律责任及诉讼中的举证责任等都未作专门具体的规定。这些 有利于消除企业的顾虑,调动他们接受实习学生的积极性,为深入进行的高等教育改革创造宽松的社会环境,为人才培养提供更好的法律保护。 在大学生就业过程中,会遇到各种各样的 ...
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