》,现转发给你们,望遵照执行。天津市人民政府二○○八年二月二十二日关于建立全市职工平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整制度的暂行办法第一条为保障本市 水平。用人单位应依法建立和完善职工工资、社会保险、福利待遇的相关规章制度,并告知全体劳动者。严格按照本办法的规定和标准,及时调整相关工资、社会保险和 ...
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待遇水平。用人单位应依法建立和完善职工工资、社会保险、福利待遇的相关规章制度,并告知全体劳动者。严格按照本办法的规定和标准,及时调整相关工资、社会保险和福利待遇。用人单位可以根据实际情况,通过职工(代表)大会或集体协商,提高职工相关待遇标准。第五条本办法自2008年1月1日起执行。 天津市 ...
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非农业户口符合条件者,按市民政局、市财政局《关于对城镇困难居民家庭实行特困救助有关规定的通知》(津民社字[2000]83号)的规定给予特困救济,属农业户口的应优先 工作时间的,残疾人所在单位应尽量给予支持,并保证在此期间的工资、奖金和福利待遇不变;对在国际、全国体育比赛和文艺比赛(汇演)中获得前三名的 ...
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,属非农业户口符合条件者,按市民政局、市财政局《关于对城镇困难居民家庭实行特困救助有关规定的通知》(津民社字(2000)83号)的规定给予特困救济,属农业户口的应 比赛或文艺排练、演出,确需占用工作时间的,残疾人所在单位应尽量给予支持,并保证在此期间的工资、奖金和福利待遇不变;对在国际、全国体育比赛和 ...
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月25日市人民政府发布,根据2002年1月18日市人民政府《关于修改〈天津市实施劳动合同制度规定〉的决定》修订)第一章总则第一条为了保护劳动者和用人单位的 法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,在平等协商一致基础上签订的书面协议。集体合同草案应提交职工代表大会或 ...
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单位在三个月内予以安排。 第二十四条 科技人员在进修期间的工资、福利及其他待遇(包括工资调整),与在职科技人员相同。对脱产进修期间学习成绩低劣的 职工教育委员会、国家经委关于加强职工培训提高职工素质的意见》,不得评为“六好企业”并限期改进。 第七章 组织领导第二十七条 天津市科技人员继续教育工作归口由 ...
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作为职工福利和奖励基金。2.国营小型企业对按规定免收的承包费,原则上用于生产发展基金。职工福利基金确有困难的企业,经主管部门批准,其中少部分也可用于职工 ,仍由市财政局商同主管部门专项下达。2.今后除涉及个人待遇的制度标准由市统一规定外,事业经费的标准、制度,在贯彻中央方针政策、有利于事业发展、不增加 ...
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学习的,学习期间的工资和福利待遇不变。凡经过所在单位批准占用时间参加学历教育、自学考试等学习的,不适用前款关于学习的规定。 第十条全民所有制和集体 费用,参照国家和本市对全民所有制和集体所有制企业单位关于职工教育经费开支的有关规定执行。 第十一条继续教育的师资一般应当由在专业技术领域内具有较高水平的 ...
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国家所有,集体经营”,可以转为集体所有制,也可以租赁给集体或个人经营。具体做法、规定,由市场委、财政局会同有关部门提出改革方案,报市人民政府审定。要扩大企业 可以采取劳动会同制或季节工、临时工的办法。职工的工资福利待遇标准,由企业自行确定。在兼顾国家、集体、个人三者利益的前提下,可以采取浮动工资、提成 ...
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人民政府,各委、局,各直属单位:市人民政府领导同志同意市外经贸委拟订的《天津市关于外商独资企业审批工作的意见》,现转发给你们,望遵照执行。一九八八年八月十九日 部门的财务监督检查。(四)外商独资企业的中方职工的工资、生活福利、社会保险待遇,应在劳动合同中订明,向天津市劳动管理部门备案。(五)本意见在 ...
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