劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（四）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位开除、除名、辞退的；（五）劳动者本人依照劳动合同法第三 本细则具体应用中的问题，由省社会保险行政部门负责解释。第二十九条 本实施细则自2002年9月1日起施行。《海南经济特区城镇从业人员失业保险条例实施细则》 ...
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的就业中断： （一）终止劳动合同的； （二）被用人单位解除劳动合同的； （三）被用人单位开除、除名和辞退的； （四）根据《中华人民共和国劳动法 本实施细则具体运用中的问题，由省劳动保障行政部门负责解释。 第二十八条 本实施细则自2002年9月1日起施行。《海南经济特区城镇从业人员失业保险条例实施细则》 ...
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广东省第十二届人民代表大会常务委员会公告 第6号广东省失业保险条例（2002年7月25日广东省第九届人民代表大会常务委员会第三十五次会议通过 2013年11 并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （四）用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的； （五）劳动者本人依照《中华人民共和国劳动 ...
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决定对《海南省城镇从业人员失业保险条例实施细则》作如下修改：一、将第四条第三款修改为：“在本省行政区域内城镇用人单位依法招用的外国人，应当按照《 解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；“（四）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位开除、除名、辞退的；“（五）劳动者本人依照劳动合同法第三 ...
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导致的就业中断： （一）终止劳动合同的； （二）被用人单位解除劳动合同的； （三）被用人单位开除、除名和辞退的； （四）根据《中华人民共和国劳动法 实施细则具体运用中的问题，由省劳动保障行政部门负责解释。 第二十八条本实施细则自2002年9月1日起施行。《海南经济特区城镇从业人员失业保险条例实施细则》 ...
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不能超过六个月。缓缴期满必须如数补缴失业保险费。第十五条用人单位因违反本条例有关规定而缴纳的滞纳金，并入失业保险基金统一管理和使用。第十六条用人 人民政府批准关闭、停产整顿被精简的；(五)依法终止或解除劳动合同的；(六)按照法律、法规、规章辞退、除名、开除的；(七)按有关规定应享受失业保险待遇的。第十 ...
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而导致的就业中断：（一）终止劳动合同的；（二）被用人单位解除劳动合同的；（三）被用人单位开除、除名和辞退的；（四）根据《中华人民共和国劳动法》 本实施细则具体运用中的问题，由省劳动保障行政部门负责解释。第二十八条本实施细则自２００２年９月１日起施行。《海南经济特区城镇从业人员失业保险条例实施细则》同时 ...
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予公布，自１９９６年１０月１日起施行。一九九六年七月二十七日河南省企业职工失业保险条例（１９９６年７月２７日河南省第八届人民代表大会常务委员会第二十一次会议 劳动合同的劳动者；（六）被用人单位辞退、除名、开除的劳动者；（七）依照法律、法规或者国家、省人民政府规定应当享受失业保险基金的其他职工。关联法规 ...
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郑州市企业职工失业保险条例河南省人大常委会（1994年10月27日河南省郑州市第十届人民代表大会常务委员会第五次会议审议通过1994年12月27日河南省第八届人民代表大会 再就业后，其户粮关系一并转入用人单位。第三十四条失业职工在失业期间符合退（离）休条件的，由失业保险管理机构负责办理退（离）休手续 ...
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裁减的职工；（五）终止、解除劳动合同的职工；（六）被辞退、除名或者开除的职工；（七）国家和省规定的享受失业保险的其他职工。第四条失业保险工作应当 规定的其他来源。第十一条企业必须按照规定的期限参加失业保险，缴纳失业保险费，失业保险费按本条例第二条所列单位的职工工资总额的百分之一计算。第十二条企业应缴纳 ...
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