普通药费的半费医疗待遇。第九条建立定点医疗的企业，应同医疗单位签订《医疗管理协议书》。共同遵守，严格执行，合理使用医疗费。第十条外商投资企业、集体所有制企业可 市劳动局负责解释。第十二条本办法自发布之日起执行，企业过去自行制定的职工劳保医疗规定与本办法相抵触的，一律按本办法执行。今后国家如有新的规定时 ...
//www.110.com/fagui/law_44352.html -了解详情
国家有关女职工劳动保护的法律、法规和规章，并确定负责女职工劳动保护的工作机构或专、兼职人员，加强管理和监督。第四条凡适合妇女从事劳动的单位，在招工、 时的检查费、接生费、手术费、住院费、药费按公费医疗、劳保医疗的有关规定由所在单位负担。（三）女职工卫生设施费，企业从更新改造奖金中安排解决；行政事业单位 ...
//www.110.com/fagui/law_39256.html -了解详情
基数不变。第五条生养基金的补偿。女职工怀孕及生育、哺乳期间，享受国务院和省政府规定的休假、医疗、工资等劳保待遇，所发生的费用由所在企业按 该项存款按照城乡个人储蓄利率计息，所得利息转入生养基金。第九条全市女职工生养基金管理工作，由杭州市社会劳动保险委员会办公室统一负责。第十条本办法由杭州市社会劳动保险 ...
//www.110.com/fagui/law_275549.html -了解详情
测量职工列入执行国家经委等七委、部、总局“重申《关于解决野外地质职工劳保、生活福利等问题的暂行规定》的通知”的范围，享受和执行这个通知中相同工种职工的 坑探、采样、矿区地质、野外工作地修配、测井等工人、技术人员和直接参加生产的管理人员；(2)草帽或太阳帽：发给夏季经常在室外露天作业的人员，使用期限为一 ...
//www.110.com/fagui/law_352153.html -了解详情
测量职工列入执行国家经委等七委、部、总局“重申《关于解决野外地质职工劳保、生活福利等问题的暂行规定》的通知”的范围，享受和执行这个通知中相同工种职工的 坑探、采样、矿区地质、野外工作地修配、测井等工人、技术人员和直接参加生产的管理人员；(2)草帽或太阳帽：发给夏季经常在室外露天作业的人员，使用期限为一 ...
//www.110.com/fagui/law_163180.html -了解详情
，拟定具体办法，并征得当地财政、劳动部门同意后贯彻执行。为了进一步做好安全生产、文明生产和职工劳保福利工作，现对(80)粮层字第7号《关于逐步改善职工 100号《国务院批转国家劳动总局、卫生部关于加强厂矿企业防尘防毒工作的报告》中的规定，在固定资产和技术改造资金中按百分之十至二十的比例提取。 二、搞好 ...
//www.110.com/fagui/law_82878.html -了解详情
二)患职业病的医疗费；(三)计划生育的医疗费；(四)治疗精神病的医疗费；(五)符合计划生育要求的女职工孕期在本企业医疗单位或指定的医疗单位的检查费和分娩时的检查、接生 医疗待遇。第八条企业要根据本办法规定的原则，结合本单位实际情况，制定具体管理办法，切实做好职工劳保医疗的管理工作。第九条建立定点医疗的 ...
//www.110.com/fagui/law_44640.html -了解详情
十六周岁但未满十八周岁)劳动保护的规定。女职工违反国家和本省有关计划生育规定的，其劳动保护按照国家和本省有关计划生育规定办理。第三十五条 台胞投资企业应 国家规定的带薪假期，包括：法定节日、公休日和探亲、婚假、丧假、计划生育、女工劳保等假期。第七章 劳动争议第三十八条 台胞投资企业发生的劳动争议，由 ...
//www.110.com/fagui/law_268622.html -了解详情
职工的工资水平，严格执行《中外合资经营企业劳动管理规定》，按照本市同行业国营企业职工平均实得工资百分之一百二十至一百五十，由合营企业董事会根据企业的经济效益状况 共和国的法定节日、公休假日和探亲、婚丧、计划生育、女职工生育等假期。 合营企业应严格控制延长职工的工作时间，确需加班加点的，应另发加班加点费 ...
//www.110.com/ziliao/article-246184.html -了解详情
职工的工资水平，严格执行《中外合资经营企业劳动管理规定》，按照本市同行业国营企业职工平均实得工资百分之一百二十至一百五十，由合营企业董事会根据企业的经济效益状况 共和国的法定节日、公休假日和探亲、婚丧、计划生育、女职工生育等假期。 合营企业应严格控制延长职工的工作时间，确需加班加点的，应另发加班加点费 ...
//www.110.com/fagui/law_59910.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务