职工在交通事故中符合工伤认定条件的，就可以按照工伤条例进行工伤认定和享受工伤待遇。当然，职工因交通事故已经获得赔偿的，企业或社会保险经办机构可以不再支付相应 认定申请；f)工伤发生后，用人单位是否按规定支付了工资等其他待遇；g)工伤发生后，受害人应当收集和保管相关证据。在公司里突发疾病死亡是工伤吗在 ...
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某一定的补偿是完全正确的，法院应给予支持。另外，因为学校是比赛的组织者，对参赛小学生应负安全保护义务，所以学校承担的责任应该比致害人、受害人大一些，法官在确定具体补偿数额时可考虑。对运动中的风险，最好是纳入社会保险制度中，发生伤害后，由保险公司负责赔偿。这应该是以后发展的趋势。 ...
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某一定的补偿是完全正确的，法院应给予支持。另外，因为学校是比赛的组织者，对参赛小学生应负安全保护义务，所以学校承担的责任应该比致害人、受害人大一些，法官在确定具体补偿数额时可考虑。对运动中的风险，最好是纳入社会保险制度中，发生伤害后，由保险公司负责赔偿。这应该是以后发展的趋势。 ...
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在工伤发生之后，不慌不躁，依法按部就班地处理尤为关键。 我国自2004年起正式将工伤保险作为社会保险的一部分，改变了过去人们普遍习惯的“三金”的称谓，所以在工伤 在办公室里那算公事通常都不会有疑问，张默在公司中为公事在门口把手划破，满足 “公事”的标准，无论责任在谁身上，只要他不是故意的，应属于工伤。 ...
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在工伤发生之后，不慌不躁，依法按部就班地处理尤为关键。 我国自2004年起正式将工伤保险作为社会保险的一部分，改变了过去人们普遍习惯的“三金”的称谓，所以在工伤 在办公室里那算公事通常都不会有疑问，张默在公司中为公事在门口把手划破，满足 “公事”的标准，无论责任在谁身上，只要他不是故意的，应属于工伤。 ...
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工伤发生之后，不慌不躁，依法按部就班地处理尤为关键。 我国自2004年起正式将工伤保险作为社会保险的一部分，改变了过去人们普遍习惯的“三金”的称谓，所以在工伤 上班在办公室里那算公事通常都不会有疑问，提问人sf的同事在公司中为公事在门口把手划破，肯定已经满足“公事”的标准，因此基本属于工伤。不过也要看 ...
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中的财政责任的视角，而集中于研究风险社会中公民的生存权和发展权如何实现。社会风险受损者的社会公民权的实现固然重要，实现社会公民权这一积极权利的财政 生活的调和，社会保险和社会救助，健康医疗，一般经济利益服务，环境保护，消费者保护等[45]。 无论是宣言性质论、抽象权利论，还是具体权利论，在社会基本权 ...
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给每个人一个月北京市最低工资作为补偿，辞退全体职工。某女在公司工作期间，公司一直未与其签订劳动合同，也没有为其缴纳社会保险。某女被辞退后，认为公司仅仅支付 限度的保护自己的权利。如本案中经济补偿金应该是四个月，而不是3个月。4、应该学会如何通过社会资源保护自己的权利，如职工应向政府行政部门／律师事务所 ...
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或故意改动劳动报表。如：某一家有五百多人的公司在劳动部门上报的员工只有一百多人，当然为员工办了社会保险的只有一百多人，而且内部向员工讲，为员工办 ，也不知他依的是那门子法，如这种行为不规范，劳动者的权利又如何保护呢？这种纯属地方保护，以不同理由阻挠劳动仲裁。本人认为我国劳动仲裁这种体制需要进行改革，与 ...
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工伤事故与第三人侵权竞合全国各地如何赔偿？ 随着我国经济的快速发展，大量的公司和企业应允而生，产业工人的数量年年剧增，工伤事故发生率一直居高不下，但 人处获得赔偿款项。目前，一些地方政府在制定贯彻《工伤条例》的实施意见中，规定如有第三方责任赔偿的部分，用人单位或社会保险经办机构不再支付相关待遇，这样的 ...
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