时，公司无法出具当初双方认可的职务要求，既然没有约定要求，公司又怎么能证明其不符合录用条件呢？当然败诉也是在预料之中。 二、本案件适用相关法律条款 《 享有一项权利：如果发现劳动者不符合录用条件，可以随时解除劳动合同。但这项权利的行使是有条件的，即用人单位要证明劳动者不符合录用条件。具体到不符合哪一条 ...
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才报派遣公司办理解除劳动合同手续。之后，小张将派遣公司和该餐饮企业一并作为被申请人向当地的劳动仲裁委申请仲裁，要求继续履行合同，并赔偿其三个月 胜任工作时行使单方解除权时，用人单位必须提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资并且要按照法律的规定支付相应的经济补偿后才能解除劳动合同...
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月才报派遣公司办理解除劳动合同手续。之后，小张将派遣公司和该餐饮企业一并作为被申请人向当地的劳动仲裁委申请仲裁，要求继续履行合同，并赔偿其三个月 工作时行使单方解除权时，用人单位必须提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资并且要按照法律的规定支付相应的经济补偿后才能解除劳动合同。...
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年在实习期的培训所需的各类费用开支共计一万两千元整，由甲方全额承担、乙方如在实习期提前解除劳动合同，应赔偿实习期间甲方所负担的相应培训费用，赔偿实习培训费用 1年实习期的 在这段实习期中在公交公司的培训中心培训，拿的是基本工资 现在我8个月了要解除劳动合同，他们说要赔钱8000元 这合理吗 我该怎么做...
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我的合同于2010年12月31日到期了，但老板现在要求我要再签一份解除劳动合同协议书，内容是我不可以继续在原工作的地方，自己开厂，或帮其它厂工作，如我违返协议的话，就要赔偿公司的损失。但公司不会赔偿我的损失，如我不签的话，就不会结算我的年终提成，我应该怎么做来维护我的合法权力...
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因公司搬迁，与公司解除合同（主要是赔偿方面）未达成一致，现在公司要搬迁了，劳动者怎么处理？ 如果不过去新址上班的话，需要劳动者采取哪些措施？（如通知公司等等） 采取上述措施的目的，是为了后续诉讼准备相应的证据。...
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一律用B公司的名称。上月，人事告诉我A公司6月份要注销，并且给我一份B公司的劳动合同，合同期限是2012年4月1日到2012年11月3日，也就是 。对此，我想咨询以下几个问题： 1. 现在的情况，我是否可以拒绝签订新的合同，向公司提出解除劳动合同，并要求公司赔偿？因为人事告诉我，签订新的合同，就是和 ...
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扰乱工作秩序，损害公司形象的和满2次记过的，公司有权解除劳动合同；所有员工上下班时必须打卡，员工不得替别人打卡，如有违反，代打卡者及持卡本人将记过1次 王甲和李甲谈话，李甲一身酒气，滕某某对李甲说西部物业公司要处理的，李甲说你们要怎么处理就怎么处理，第二天滕某某通知李甲不要上班，听候西部物业公司处理。 ...
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都已经老板违约在先，我若通正常法律会途径来维护自己的利益，该怎么走？下面我附了合同电子版，请帮我看看，能否帮忙提供法律援助，谢谢！我想为我们 五、乙方合同期满或劳动合同解除后，如果乙方将甲方公司相关技术机密泄露给第三方， 视同乙方违约，甲方有权要求乙方支付 贰拾 万元作为给甲方的赔偿损失。如乙方给甲方 ...
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违反公司规章制度的行为，也未给公司造成经济损失，被告单方面解除劳动合同属于违法解除，应当予以赔偿。原告是应XX公司的要求帮助寻找二手切割头，原告未收取任何的 的规定：员工应遵守《劳动合同》内各条款以及由被告所规定的各项规章制度；员工不可从事兼职和其它直接或间接有损于公司利益的事；员工要尽其所能保护公司 ...
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