请问宁波市工伤伤残的级别有没有对应赔偿的钱数的标准？？？ 像是八级伤残要赔偿多少钱？？、...
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维护改革发展稳定大局的重要举措。我市自1993年开始工伤保险制度改革试点，1998年实施《宁波市城镇企业职工工伤保险暂行办法》以来，在保障职工合法权益、分散企业 在《条例》施行后与用人单位解除或终止劳动关系的，5－10级伤残职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准按《条例》和省政府的规定执行。7. ...
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我爸爸是工伤，已经鉴定是10级伤残，月薪3000，上班第22天就出了交通事故，这样的情况，是怎么赔偿呢？大概能赔偿多少钱...
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支付。本院认为，上述医院均在宁波市区范围内（宁波市第六医院、宁波市海曙区段塘街道社区卫生服务中心为宁波市工伤保险协议医疗机构，鄞州骨伤科医院为专科 工资收入应为每月1100元，而非1800元，被告同意按1100元支付原告一次性伤残补助金。关于后续治疗费，因此项费用没有实际发生，且医院是在鉴定之前出具的 ...
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关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》断章取义，随意解释。4)原审法院未追加宁波市港务局为本案的第二被告，明显违反《海商法》第一百六十九条的规定。故 指职工因工致残的，应由社会保险管理机构发给一次性伤残补助金的工伤保险待遇的规定，不适用本案上诉人的民事赔偿标准。因该《医疗保险规定》第二十五条 ...
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，被告是否在工作中受伤事实不明，工伤认定有误，原告不应承担工伤赔偿义务，即使被告构成十级伤残，也至多有3个月的休息期。宁波市鄞州区劳动争议仲裁委员会作出的裁决有违 份，用以证明被告因工致残程度为十级。原告对鉴定结论的真实性无异议，但认为被告按照十级伤残的标准，被告的休息期应至多为3个月；2、宁波市第六 ...
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本省实际情况而制订的地方法规，对浙江省内的企业具有约束力，其中没有关于工伤职工的本人工资低于社会月平均工资的75％时按社会月平均工资的75 故原告的工伤待遇标准应按宁波市1999年度的社会月平均工资1048元计算即1048X4=4192元，被告应予以支付。3、被告是否应一次性支付原告的工伤伤残抚恤金。 ...
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本省实际情况而制订的地方法规，对浙江省内的企业具有约束力，其中没有关于工伤职工的本人工资低于社会月平均工资的75％时按社会月平均工资的75 故原告的工伤待遇标准应按宁波市1999年度的社会月平均工资1048元计算即1048X4=4192元，被告应予以支付。3、被告是否应一次性支付原告的工伤伤残抚恤金。 ...
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申请人也为申请人缴纳了社会保险。2013年8月4日至8月13日，申请人在宁波市第二医院住院治疗9天，申请人垫付了3179元医疗费。2013年8月15日， 项目和标准计算确定。职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，并从工伤保险基金按月领取伤残津贴，申请人关于支付一次性赔偿款 ...
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人均纯收入标准计算残疾赔偿金，差距巨大，以级别最低的十级伤残为例，按照2005年度宁波市的统计数据，以城镇居民人均可支配收入标准计算为34816元，而以农村居民人均纯收入标准计算则为15620元，前者是后者的2倍多。该赔偿标准的适用依据有的意见认为应依据受害人的户籍登记情况，农业户口的 ...
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