改革发展稳定大局的重要举措。我市自1993年开始工伤保险制度改革试点，1998年实施《宁波市城镇企业职工工伤保险暂行办法》以来，在保障职工合法权益、分散企业的工伤风险、 《条例》第六十三条规定标准执行。《条例》施行后，未参加工伤保险的职工因工致残被鉴定为1－4级，在领取伤残津贴期间所在用人单位歇业、被 ...
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宁波市天诚法律服务所法律工作者，住宁波市海曙区望京路238号。 原告李加平与被告宁波杉杉儿童用品开发有限公司工伤事故损害赔偿纠纷一案，本院于2006年4 就算该事实存在其对被告对外所应承担的责任也不产生影响。 本院认为，劳动者因工伤残的，依法应享受工伤保险待遇。本案被告虽为原告缴纳了工伤保险费，但原告 ...
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和伙食补助费，由企业按照本单位职工因公出差的标准予以报销。第十九条职工因工伤残被鉴定为符合国家评残标准五至十级的，企业不得与其解除劳动合同关系 。第五十八条各县(市)、区人民政府可以依照本办法的规定，结合本地区实际情况制定实施意见，并报宁波市人民政府备案。第五十九条本办法具体应用问题由宁波市劳动局负责 ...
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制造公司处任退火工，双方签订了劳动合同，被申请人也为申请人缴纳了社会保险。2013年8月4日至8月13日，申请人在宁波市第二医院住院治疗 元、参照非法用工一次性赔偿14倍赔偿基数606326元，合计720313元。[裁决情况]奉化市劳动人事争议仲裁委员会查明案件情况后认为，申请人因工伤残贰级，事实清楚 ...
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关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》断章取义，随意解释。4)原审法院未追加宁波市港务局为本案的第二被告，明显违反《海商法》第一百六十九条的规定。 第(一)款，是指职工因工致残的，应由社会保险管理机构发给一次性伤残补助金的工伤保险待遇的规定，不适用本案上诉人的民事赔偿标准。因该《医疗保险规定 ...
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事故，经劳动部门认定为工伤十级伤残，但被告的赔偿要求过高。其中，被告主张的一次性伤残补助金应按缴费基数1 439元标准计算，停工留薪期工资应 之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书七日内，凭判决书向 ...
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莼湖镇某机械厂作为事故车辆的车主，应当与被告查某共同承担赔偿责任，被告某保险股份有限公司宁波市分公司作为事故车辆的保险人，应在机动车交通事故第三者强制责任险限额范围内 予以调整。虽然原告因鉴定花去鉴定费700元，但原告的伤经鉴定不构成伤残，且其主张的护理费、营养费、误工费等损失并非需要鉴定才能确定，该 ...
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元、仲裁费200元、伤残鉴定费280元、工商咨询费300元，共计人民币87119.86元。 原告为证明自己的主张向本院提供下列证据：1、宁波市李惠利医院门诊 注销，故被告孙义定作为该采石场的实际经营者，应对原告受损的合法权益承担赔偿责任。被告夏茂尧作为该采石的登记经营者应承担连带责任。原告受损的合法 ...
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年6月21日第一条为加强劳动合同管理，保障用人单位和劳动者双方的合法权益，根据《宁波市劳动合同条例》（以下简称《条例》）和其他有关规定，制定本细则。第二条《条例 对被鉴定为五至六级的，应享受本细则第十二条规定的有关待遇，其中伤残抚恤金按规定的标准予以一次性支付；被鉴定为七至十级的，除享受本细则第十二条 ...
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改革发展稳定大局的重要举措。我市自1993年开始工伤保险制度改革试点，1998年实施《宁波市城镇企业职工工伤保险暂行办法》以来，在保障职工合法权益、分散企业的工伤风险、 《条例》第六十三条规定标准执行。《条例》施行后，未参加工伤保险的职工因工致残被鉴定为1－4级，在领取伤残津贴期间所在用人单位歇业、被 ...
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