，协议书由学校统一发放，每个学生只能领取一套有编号的就业协议书。关于就业协议的性质，理论学有不同看 法，司法实践中做法也不一致。 从高校毕业流程 另起炉灶，选择其他毕业生，在时间上也不允许。从而给用人单位工作造成被动。因此违约金的约定主要是为了赔偿 用人单位招录的费用。鉴于实践中由于录用费用的举证比较 ...
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有关于协议书违约金的咨询，希望得到指点。下面我把情况介绍下，学校放寒假前发给我们普通高等学校毕业生就业协议书，一式四份，我去面试，和北京一家公司达成了意向， 并没有签字什么的，过一段时间，公司寄回来3份，留下一份，并在备注上注明了违约金。 我不想去那了，另外找了家公司，就是想问问你我用交违约金吗？这份 ...
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填写了乙方信息，试用期是6月30号前，在备注栏上添加了约定：乙方如中途违约需缴纳违约金2000元整，现在因为做毕业设计，公司不批假，（当时口头承诺会给时间我做毕业设计）我想辞职，我需要赔违约金吗？就业协议书上第10条是甲乙双方应全面履行协议，一方违约，另一方可依法追究其违约责任， ...
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关于大学生就业协议书（一式三份），上面的聘用时间为2015年7月至2016年7月。协议书已经签好了，自己留了一份，公司一份，学校一份。现在 还没有毕业，也未去过公司。只是在学校招聘会上面签订的协议。当时签就业协议的时候，在违约金一栏里书名了违约金是2500元 ，并且我签了字。可是，我现在又找到了更好的 ...
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2010年与国内某企业公司2月23日签了就业协议书,里面补加了一条，双方要履行协议，一方违约时，应当根据违约情况向对方支付贰仟元。而且 没有写培训的相关约定,因为想去别的地方发展,想向企业公司辞职,请问:需要向企业公司缴纳违约金2000元吗?实习期若不是三个月又是什么情况?实习期法律有规定是几个月吗? ...
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有更适合自己的工作违约也无妨，只是1500元而已。于是就寄了协议给公司，我们学校的就业协议书学校盖章院系盖章都事先盖好了的，寄之前我也把自己的信息填写并签名了。结果公司盖了章填写了各项需要填写的信息寄回来学校，我才发现公司在违约金处写的若违约交3000元。现在我找到了更好的工作，这边不想去了。请问 ...
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2012年12月，与南京某国企签订了就业协议书，当时公司让我们在协议书上手书了另外两条协议：1.就业体检不合格不予录用；2.乙方违约需支付甲方贰仟元 培训时间，一直到2013年3月份才通知实习培训；这时候我打算不去了，请问需要交违约金么？注：最近公司方面倒是一直没消息，学校这两天通知我说最好直接交钱， ...
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您好,2010年与国内某企业公司2月23日签了就业协议书,里面补加了一条，双方要 履行协议，一方违约时，应当根据违约情况向对方支付贰仟元。 培训的相关约定,因为想去别的地方发展,想向企业公司辞 职,请问:需要向企业公司缴纳违约金2000元吗?实习期若不是三个月又是什么情况 ?实习期法律有规定是几个月吗 ...
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本人签就业协议书时 没有在上面标注违约金 现在不想干了 解除时 我把四份协议书给她 她就马上直接在上面标了2000元违约金 这样我要付违约金么？ 经过沟通 他们要我还我在他们那里实习的工资 这是不是违法了...
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桂林签了一家公司，我和公司签了一份教育局统一发放的《全国普通高等学校本专科 研究毕业生就业协议书》，违约金是5000，还和公司签一份《劳动合同书》工作时间是2012年11月1号到2013年10月31号，违约金是5000，现在工作了十多天，感觉这个公司不适合，有点被坑了的，请问我可以辞职 ...
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