的赔偿后,还能否再按照《工伤保险条例》(以下简称《工伤条例》)的规定享受工伤保险待遇?笔者认为,在工伤与第三人侵权竞合的情况下,工伤 六,根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,工伤职工也可以获得双重赔偿。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 ...
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的赔偿后,还能否再按照《工伤保险条例》(以下简称《工伤条例》)的规定享受工伤保险待遇?笔者认为,在工伤与第三人侵权竞合的情况下,工伤 六,根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,工伤职工也可以获得双重赔偿。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 ...
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赔偿。 工伤事故与第三人侵权竞合劳动者应获得两次赔偿 在现实中,因第三人侵权引起的工伤事故时有发生。那么工伤职工在获得侵害人的赔偿后,还能否再按照《 法治的统一。笔者认为,根据我国目前有效的法律法规来看,工伤与第三人侵权竞合的情况下,工伤职工可以分别依照《工伤保险条例》和《民法通则》等相关法律的规定, ...
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途中被他人违章驾驶的机动车撞伤,就是非常典型的因第三人侵权引起的工伤。那么工伤职工在获得侵害人的赔偿后,还能否再按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇 认识。 笔者认为,根据我国目前有效的法律法规来,工伤与第三人侵权竞合的情况下,工伤职工可以分别依照《工伤条例》和《民法通则》等相关法律的规定,获得 ...
//www.110.com/ziliao/article-237539.html -
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关于当前宏观经济形势下妥善审理劳动争议案件的指导意见》(以下简称《指导意见》)中关于妥善处理工伤保险赔偿与第三人侵权赔偿的关系,认为对于劳动关系之外的第三人侵权 在第三人应当承担的赔偿责任范围内向第三人追偿。《指导意见》所持观点为同名相斥的竞合关系,规定了工伤职工的医疗费、护理费等两种赔偿关系下相同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-344593.html -
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关于当前宏观经济形势下妥善审理劳动争议案件的指导意见》(以下简称《指导意见》)中关于妥善处理工伤保险赔偿与第三人侵权赔偿的关系,认为对于劳动关系之外的第三人侵权 在第三人应当承担的赔偿责任范围内向第三人追偿。《指导意见》所持观点为同名相斥的竞合关系,规定了工伤职工的医疗费、护理费等两种赔偿关系下相同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-344536.html -
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再要求肇事司机承担赔偿责任? 在因第三人侵权产生的工伤事故当中,出现了法律关系的竞合。那么当事人在这种竞合的关系当中能否获得双倍赔偿?居于现有的有效 和非盈利性,因此劳动关系和与之产生的工伤保险关系与民事法中一般的侵权法律关具有明显的区别,二者不具有重合性。 第二、当事人在这种竞合关系中的地位不同。 ...
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之间产生工伤保险赔偿关系,而不论工伤事故发生的原因。同时,基于第三人侵权事实的存在,受伤职工作为被侵权人,与侵权人之间形成侵权之债的法律关系,有权 办法因工伤保险条例及道路交通安全法的出台已经失效,但是由于相关法律对该责任竞合问题并没有做出具体规定,同时该办法没有明确被废止,相关职能部门也没有对该办法 ...
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工伤事故中,熊某应承担民事侵权赔偿责任。 (二)原告傅某一家能否就工伤保险赔偿与人身损害赔偿兼得 对因第三人侵权引致工伤的赔偿,我国当前立法不够 审理人身损害赔偿纠纷案件适用法律若干问题的解释》都没有规定如何解决工伤保险赔偿与人身损害赔偿竞合的问题。2004年5月1日施行的《最高人民法院关于审理人身 ...
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《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条,参照合同法第第一百二十二条违约责任与侵权责任竞合,要求受害人只能择一请求赔偿。谭某以道路交通 为限,即实行“差额赔偿”。 【评析】 笔者同意第三种观点,理由如下: 1、关于第三人侵权致工伤后能否再行起诉第三人,这在司法实践中已经没有争议,在第 ...
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