执行。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍等级根据进食、翻身 ，五项中四项需要护理者为二级，五项中三项需要护理者为三级，五项中一至二项需要护理者为四级。劳动能力鉴定及工伤残疾等级评定标准按照国家有关规定执行 ...
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劳动争议仲裁委员会作出“花劳仲字[2010]90号”仲裁裁决书，裁决本案原告支付被告工伤保险待遇共计764636.80元。原告不服仲裁裁决，于2011年1月11日起 军的工伤停工留薪期限，龙军伤情严重，从受伤的次日即2008年11月1日到2010年8月31日经湖南省劳动能力鉴定委员会确认二级伤残，停工 ...
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工伤职工被鉴定工伤残疾等级后，按以下规定享受待遇。（一）一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发：一级伤残为二十四个月的本人工资，二级伤残为二 单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月 ...
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六条工伤职工被鉴定工伤残疾等级后，按以下规定享受待遇。(一)一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发：一级伤残为二十四个月的本人工资，二级伤残为 用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月 ...
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月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。 工伤职工鉴定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受 地区上年度职工月平均工资的一定比例按月计发，标准为：一级为百分之六十，二级为百分之五十，三级为百分之四十，四级为百分之三十。 生活护理费每年按照统筹地区上 ...
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月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。 工伤职工鉴定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受 地区上年度职工月平均工资的一定比例按月计发，标准为：一级为百分之六十，二级为百分之五十，三级为百分之四十，四级为百分之三十。 生活护理费每年按照统筹地区上 ...
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护理费，被告认为原告的计算标准和计算方式是错误且没有法律依据的，仲裁裁决对于护理期限及护理费的标准是正确的。对于辅助器具费、轮椅费，被告认为原告主张的助行 年1月14日被郑州市劳动和社会保障局认定为工伤，2008年7月4日被郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残二级、大部分护理依赖、配辅助器具：轮椅。2、 ...
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日向法院提起诉讼，要求变更该裁决书中第二项第三点关于伤残津贴和生活护理费的支付方法和支付期限；同时要求判令兴隆金银岛大酒店依据该裁决书第二项第一点的 的有关工伤保险待遇。被上诉人李福民的伤情经海南省劳动能力鉴定机构鉴定为伤残二级、二级护理。根据国务院《工伤保险条例》第二十六条第二款的规定：＂省、自治区 ...
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可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。 辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。 (十)丧葬费 按照上一年度职工月平均工资标准，以6个月 赔偿标准 1级至4级工伤伤残赔偿标准，在中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体如下： 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系， ...
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劳动能力复查鉴定。 【西安余伟安律师】《条例》修改前，劳动能力复查鉴定期限没有明文规定，修改后有了明文规定，见第二十九条规定。 第二十九条劳动能力鉴定委员会依照 为其缴纳应缴纳的各项社会保险费也是职工工伤伤残待遇的内容之一。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤 ...
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