条：“企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。” 可见，用人单位为工伤职工继续参保是其法定义务，用人单位停止参保是违法行为。而 事件的客观存在，往往给社会成员造成群体性的生存危机，如人口老龄化、自然灾害、工伤事故与职业病等等，均不以人的主观意志为转移，会导致一部分社会成员丧失 ...
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条：“企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。” 可见，用人单位为工伤职工继续参保是其法定义务，用人单位停止参保是违法行为。而 事件的客观存在，往往给社会成员造成群体性的生存危机，如人口老龄化、自然灾害、工伤事故与职业病等等，均不以人的主观意志为转移，会导致一部分社会成员丧失 ...
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的一次性工亡补助金和丧葬补助金59894.08元决定，责令其重新核发孙晋胜的工亡待遇，诉讼费由其承担。 另查明，2011年度淮南市职工月平均工资为4326.08元 经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外”。从上述 ...
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（原审原告）重庆市涪陵某某装饰设计工作室（以下简称装饰设计室）与被上诉人代某某工伤保险待遇纠纷一案，涪陵区人民法院于2011年10月21日作出（2011）涪 医疗补助金应为11550元、一次性伤残就业补助金应为23100元、停工留薪期待遇应为6930元。故，请求依法改判。代某某辩称，原审判决适用法律和 ...
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争议仲裁委员会作出“花劳仲字[2010]90号”仲裁裁决书，裁决本案原告支付被告工伤保险待遇共计764636.80元。原告不服仲裁裁决，于2011年1月11日起诉至 而依法不予支持。根据《湖南省实施办法》第二十三条之规定，被告龙军申请工伤认定及劳动能力鉴定的相关费用应由其用人单位即本案原告承担，但被告 ...
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补助金 21个月的本人工资 2、伤残津贴 本人工资的75% 法律依据： 《工伤保险待遇》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的， 补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 七级伤残待遇 1、一次性伤残补助金 13个月的本人工资 2、劳动、聘用合同期满终止， ...
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、身体权和健康权受到侵害。按照我国《民法通则》关于 侵权民事责任的规定，工伤事故的用人单位或责任人应承担民事侵权责任。最高人民法 院(88)民他字第1 第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人从社会保险基金经办机构或用人单位取得工伤保险待遇赔偿后，仍可向法院起诉请求第三人 承担民事侵权损害赔偿。 4、 ...
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社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性 约定补偿办法。企业破产的，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。第十条职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地 ...
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需提供单位及所在地居委会（或村委会）出具的证明。第十五条参保单位申请一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金补助时，提供以下相应的材料，并交验原件：（ 现金转帐凭据复印件或职工签收凭据复印件；（五）社会保险经办机构发给的《厦门市工伤保险待遇通知书》复印件。第十六条采取分阶段核销医疗费或预支医疗费的，需提供 ...
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，且民事赔偿是一次性支付，以后货币贬值对于受害人来说可能更不划算。也就是说工伤保险待遇之外，是否还应有其他民事赔偿，难于掌握，《职业病防治法》的规定虽然在 的规定处理是非常正确的。 二、原审适用法律错误。在职业病人除依法享有工伤社会保险之外，是否还可以请求民事赔偿问题上，一审法院适用《职业病防治法》第 ...
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