材料。2008年4月10日，本案因需以另一案的审理结果为依据而裁定中止诉讼。2010年5月27日，本案依法恢复审理。本院依法组成合议庭，于2010年 事实不清，证据不足，请求依法予以撤销。原告提供的证据有：1-1、工伤认定结论通知书，1-2行政复议决定书，以上证据证明原告在被告作出具体行政行为后，经过 ...
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因为工作人员说需要治安结论，但是治安结论现在又拿不到，劳动保障厅是不是应该给我一份中止通知书？？、...
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意见没有原告签章，程序违法；④受理意见栏内明确注明“事实清楚，同意受理”与被告“中止”的理由自相矛盾，这说明该案受理时不符合受理的条件，法定期内应作出不属于 人，不能送达理由栏均为空白，程序违法。8、工伤认定中止通知书存根的异议：①中止工伤认定程序没有任何法律依据，此“存根”充分证明了被告行为的违法性 ...
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证据，但并不能证明张连英不是在上班途中发生事故。三、根据法律规定，工伤认定中止通知书只向申请人送达即可，被告已于2008年6月30日向申请人李志燕送达， 认为，原告提供的反证并不能证明其主张，综合被告提供的证据12，可证明被告认定的事实，故对此证据本院予以确认。被告提供的法律适用依据13，第三人无异议 ...
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人李宾如向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2009年3月19日，仲裁裁决认定原告与第三人存在劳动关系。原告不服，诉至平顶山市卫东区人民法院。2010年1月 月19日以不服一审判决，已提起上诉为由，申请中止工伤认定。被告于2010年4月23日作出工伤认定中止通知书，并送达双方当事人。一审法院认为，《 ...
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》和《若干规定》的规定，一次性书面告知受伤职工到本市具有三级以上资质的工伤医疗机构进行医疗检查，补正相关医疗文件。第二十条区、县社会保险行政部门作出不予 行政部门、用人单位各留存一份。 北京市 区（县）人力资源和社会保障局工伤认定中止通知书 编号： ：本机关于 年 月 日收到你单位（个人）送交的关于的 ...
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》和《若干规定》的规定，一次性书面告知受伤职工到本市具有三级以上资质的工伤医疗机构进行医疗检查，补正相关医疗文件。第二十条区、县社会保险行政部门作出不予 行政部门、用人单位各留存一份。 北京市 区（县）人力资源和社会保障局工伤认定中止通知书 编号： ：本机关于 年 月 日收到你单位（个人）送交的关于的 ...
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申请后，遇有以下情形之一的，中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》(附件6)： (一)劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法 配合工作，据实提供相关情况和证明材料。 第十五条 劳动保障行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书， ...
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申请后，遇有以下情形之一的，中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》(附件6)： (一)劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法 配合工作，据实提供相关情况和证明材料。 第十五条 劳动保障行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书， ...
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称刘中明非其单位职工。17、2008年6月18日豫（武劳社）工伤止字[2008]10号工伤认定中止通知书，告知刘中明因需向仲裁委申诉而中止工伤 华峰实业有限责任公司仍不服，在法定期限内向本院提起行政诉讼。本院认为：按照《工伤保险条例》第五条第二款规定，被告武陟县劳动和社会保障局作为县级地方人民政府劳动 ...
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