到《征求意见稿》未提及该问题，故可由相关部门在修改《工伤认定办法》时予以修改。 此外需要说明的是，就算工伤认定申请期间是时效期间，则《工伤认定 复函（国法秘函〔2005〕39号）中，明确同意了山东省人民政府法制办公室提出的申请时限应扣除因不可抗力耽误的时间。的观点[16]。在这里，国务院法制办的观点是 ...
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《征求意见稿》未提及该问题，故可由相关部门在修改《工伤认定办法》时予以修改。此外需要说明的是，就算工伤认定申请期间是时效期间，则《工伤认定 复函（国法秘函〔2005〕39号）中，明确同意了山东省人民政府法制办公室提出的申请时限应扣除因不可抗力耽误的时间。的观点 16]。在这里，国务院法制办的观点是扣除 ...
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故其在规定的时间未能提交公安交通管理部门的责任认定书。社保局以汪某提交的工伤认定申请材料不完整，作出《工伤认定申请不予受理通知书》。汪某不服，向 认定相应规范性文件的曲解或片面理解。从该条款规定的内容看，需提交“公安交通管理部门的责任认定书或其他有效证明”，二者具有选择性，即既可以提交公安交通管理部门 ...
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填写的填表日期2007年9月5日作为其工伤认定申请的起始时间是合情合理合法的。原告亲属虽然不间断的向企业和各个部门反映情况，但却未按法律规定向劳动 节选；〈10〉重庆市企业职工养老保险文件资料；〈11〉重庆市人民政府关于印发《重庆市工伤保险实施暂行办法》的通知；〈12〉《中华人民共和国民法通则》。7、 ...
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职工在 2004年1月1日以后发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的，其申请时效自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起计算。 实践中 超过申请时效为由，拒绝认定工伤，发生工伤的劳动者的权益便得不到法律的保护。所以劳动者发生工伤后应当及时向劳动保障部门提出工伤认定申请，及时维护自己的应得权益 ...
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日之前补正材料。2008年9月4日，王XXX向XXXXXX县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与XXX机械配件厂之间存在劳动关系。2008年11月13日， 和社会保障局提出工伤认定申请，应认定其已经积极、稳妥、恰当地行使了自己的权利。工伤认定的基础是确认劳动关系是否存在，而劳动保障部门本身即具有对 ...
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本院认证如下：市人社局提交的证据，具有真实性、合法性、关联性，可以作为本案认定事实的依据。根据举证、质证、认证，结合庭审中各方当事人的陈述，本院确认 2011年7月21日向劳动争议仲裁部门申请仲裁，同日劳动争议仲裁部门以未经工伤认定为由决定不予受理。故苗征兵的工伤认定申请期应扣除其因通过诉讼、仲裁途径 ...
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不认可与其存在劳动关系”为由于2011年1月4日向济源市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与济源市康鑫建材厂存在劳动关系。济源市劳动人事争议仲裁委员会受理 劳动人事争议仲裁部门申请了仲裁，仲裁裁决后劳动关系争议又被提起了诉讼，诉讼行为于2011年9月5日结束。故赵天成的工伤认定申请期应扣除其因 ...
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的，需提供机动车驾驶证;(3)、属于交通事肇事逃逸的，需提交公安交通管理部门的相关证明;(4)、属于借用、劳务输出人员，需提交双方单位的协议书;借用或 证明;(6)单位工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交单位工会介绍信、办理人身份证明;6、区工伤申报经办部门在接到申诉人提供的材料后，认真 ...
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认定，但被告不但没有受理，还错误地指导原告到仲裁部门，导致原告要求被告受理工伤认定的申请的权益在法定期限内未能及时受到保护。而且被告在法定期限内 ，并作出了决定，但原告仍坚持诉讼。据此，应当判决确认被告不予受理原告工伤认定申请的行为违法。依照最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的 ...
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