我是2010年12月17号发生的工伤,2011年4月28日收到的工伤认定书,后来又去做了工伤等级鉴定,2011年8月24日收到鉴定结果为玖级,我11月份初申请的一次性工伤医疗补助金到现在还没下来,工伤发生的时间还有几天就要到一年了,如果超出一年还能不能拿到补助金,会有影响吗?...
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右臂受伤,一直治疗到2011年2月22日。2011年8月3日被劳动部门认定为工伤。2011年9月30日被鉴定为九级伤残,医疗期从2011年1月8日至 、重新鉴定程序。X公司对劳动能力鉴定结论有异议,但未在规定的期限内按程序向劳动能力鉴定部门提出复查。故对此异议,原审法院不予采纳。X公司要求确认该鉴定 ...
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月,六级24个月。第二十三条,职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级 暂行办法所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。本实施暂行办法所称工资总额,是指用人单位直接支付给本 ...
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为基数,缴纳基本医疗保险费用。⑤生活护理费。职工工伤或职业病致残后,被鉴定为三级以上伤残,同时具备护理依赖条件的,才能享受护理费。护理费,用人单位仅仅承担 人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算。采用一次性方法赔偿,期限为20年。如果受害人为60周岁以上的,年龄每增加1岁减少1年;75周岁以上的 ...
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2款)应当与雇主承担连带赔偿责任。 (参见工伤认定条件) 三,本案的出发点在于如何运用党中央的以人为本及最高人民法院有关雇员受害赔偿的法的精神,充分体现对弱势 年8月31日,原告经呼市第一医院司法鉴定所鉴定,被评定为8级伤残。原告因受伤造成的损失有:1、医疗费55895元;2、护理费2900元÷30天 ...
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长达9个月之久,最终被有关部门鉴定为九级伤残,至今未愈。该事故由洛阳市交警部门认定:被告周贺伟承担该起事故的全部责任;原告常洪召不应负责。 认定不能让人信服。原告进行了劳动能力鉴定,根据有关规定,原告只能就工伤保险赔偿与实际损失的差额按照“填平原则”向被告请求赔偿。被告请求法庭公平划分事故责任。原告常 ...
//www.110.com/panli/panli_244941.html -
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长达9个月之久,最终被有关部门鉴定为九级伤残,至今未愈。该事故由洛阳市交警部门认定:被告周××承担该起事故的全部责任;原告常××不应负责。原告根据 不能让人信服。原告进行了劳动能力鉴定,根据有关规定,原告只能就工伤保险赔偿与实际损失的差额按照“填平原则”向被告请求赔偿。被告请求法庭公平划分事故责任。 ...
//www.110.com/panli/panli_200963.html -
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正全部材料的,应当受理。第二十四条工伤认定申请有下列情形之一的,不予受理:(一)自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起超过1年提出申请的 或者劳动保障事务所应当及时告知经办机构。第五十二条同一工伤事故兼有民事赔偿的,先按民事赔偿处理。民事赔偿高于工伤保险待遇的,工伤保险待遇不再享受;民事赔偿低于 ...
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受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。受害人定残后的 丧失全部或者部分劳动能力的,赔偿生活补助费一般应补足到不低于当地居民基本生活费的标准。3、《工伤保险条例》第33条:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的 ...
//www.110.com/ziliao/article-539468.html -
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所谓停工留薪,就是职工在劳动过程中遭受事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,无法从事原工作,单位仍给予职工普通用工待遇。职工在停工留薪期 停工留薪的期限的终点可以确定,即从职工评定伤残等级之日止,不再享受停工留薪待遇,享受《工伤保险条例》规定的伤残待遇。这样一来,工伤赔偿案件的停工 ...
//www.110.com/ziliao/article-371190.html -
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