的算工伤吗？9．非法分包、转包的，发生工伤由谁负责？10．临时、零星用工受伤的算工伤吗？工伤保险11．工伤保险与人身意外伤害保险有什么区别?12．工伤 申请时应提交哪些材料？26．用人单位不愿在《工伤认定申请表》上盖章怎么办？27．超过一年的工伤认定申请时限，还能要求工伤赔偿吗？28．对是否存在劳动 ...
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干体力活，所以我觉得一直托到现在的工伤要去认定和赔偿了。 现在社保是这样一个情况，老丈人在那个单位工作有10年左右了，但是由于体制和具体的一些 3.工伤认定申请表里有一个“用人单位意见的”，我最担心的他们企业负责人不肯签字盖章让我们去申请，那如果这样的话，我们应该怎么办？ 4.工伤认定申请表递交上去后 ...
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自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。” 劳动者填写的用人 年度新疆乌鲁木齐市工伤伤残7级的赔偿标准？77、2010年度北京市国家工伤伤残鉴定10级的赔偿标准？78、工伤后单位在拖延时间，我应该怎么办才好？79 ...
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发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。”二、关于赔偿款由谁支付和法律适用的区别在一般人身损害 2010年度新疆乌鲁木齐市工伤伤残7级的赔偿标准？77、2010年度北京市国家工伤伤残鉴定10级的赔偿标准？78、工伤后单位在拖延时间，我应该怎么办才好？79 ...
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的，支付劳动者半个月的经济补偿。2、违法解除劳动合同的赔偿金工伤职工构成伤残的，用人单位不可以向劳动者提出解除劳动关系，否则构成违法解除劳动关系。用人 可以实施查封、扣押、拍卖、变卖等，以拍卖或者变卖的财产履行对工伤职工的赔偿义务。用人单位未按照判决指定的时间履行给付金钱义务的，应当加倍履行迟延履行 ...
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的，支付劳动者半个月的经济补偿。2、违法解除劳动合同的赔偿金工伤职工构成伤残的，用人单位不可以向劳动者提出解除劳动关系，否则构成违法解除劳动关系。用人 可以实施查封、扣押、拍卖、变卖等，以拍卖或者变卖的财产履行对工伤职工的赔偿义务。用人单位未按照判决指定的时间履行给付金钱义务的，应当加倍履行迟延履行 ...
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的，支付劳动者半个月的经济补偿。2、违法解除劳动合同的赔偿金工伤职工构成伤残的，用人单位不可以向劳动者提出解除劳动关系，否则构成违法解除劳动关系。用人 可以实施查封、扣押、拍卖、变卖等，以拍卖或者变卖的财产履行对工伤职工的赔偿义务。用人单位未按照判决指定的时间履行给付金钱义务的，应当加倍履行迟延履行 ...
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的，支付劳动者半个月的经济补偿。2、违法解除劳动合同的赔偿金工伤职工构成伤残的，用人单位不可以向劳动者提出解除劳动关系，否则构成违法解除劳动关系。用人 可以实施查封、扣押、拍卖、变卖等，以拍卖或者变卖的财产履行对工伤职工的赔偿义务。用人单位未按照判决指定的时间履行给付金钱义务的，应当加倍履行迟延履行 ...
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的，支付劳动者半个月的经济补偿。2、违法解除劳动合同的赔偿金工伤职工构成伤残的，用人单位不可以向劳动者提出解除劳动关系，否则构成违法解除劳动关系。用人 可以实施查封、扣押、拍卖、变卖等，以拍卖或者变卖的财产履行对工伤职工的赔偿义务。用人单位未按照判决指定的时间履行给付金钱义务的，应当加倍履行迟延履行 ...
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发生工伤怎么办，企业能不能单买工伤，单买广州工伤，工地工伤报销，怎么帮建筑工人买工伤，工伤赔付，工伤事故赔尝 附2012年广东省最新工伤 合同到期自然终止。 用人单位 六级 40个月 七级 25个月 八级 15个月 九级 8个月 十级 4个月 一次性工伤医疗补助金 五级 10个月 工伤保险基金一次性 ...
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