4年工作前三年劳动合同未签也未交社保，最一年签了劳动合同但收取了企业年金，交了社保。可否要求前三年的经济补偿金？这种情况劳动仲裁时效是多长？现已离职近二个月，企业収取的企业年金是否可要求退回。另外4年的加班费是否可以要求补，每个月只能休息4天，还经常加夜班。...
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我与单位签订三年劳动合同,工作一年多,提前一个月交辞职申请书辞职,合同中有个5000元培训费，但是没有经过培训，只是有老师傅带着教着， 我是提前一个月（14.06.25）交的辞职申请书，现在单位扣了我2个月的工资，工资发放的是现金 我这样去劳动投诉行吗？...
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工作1年劳动合同到期离职，但是公司后面才买的社保，到离职只买了三个月，离职时能要求公司补尝吗...
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我在深圳一家公司工作了三年劳动合同过期一周了，公司还未给我续签，如果我现在要辞职有赔偿金吗？...
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我与用人单位签订了三年劳动合同，约定了年薪11.5万，并未约定每年的工资增长情况。用人单位是不是可以不增长工资，按每年都是11.5万支付。国家也提出了工资正常增长机制，我该如何处理。劳动合同中未对双方违约的赔偿问题进行约定，要是单位不进行工资增长，工作满一年后我想辞职会不会被要求赔偿。...
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不准备签了！ 问题一，公司有权不续签劳动合同吗？ 问题二，我能让公司帮我补交01年到05年的养老，医保，失业，公积金吗？ 问题三，我能获得赔偿吗？包括那些赔偿？ 我补交01年到05年的养老，医保，失业，公积金吗？）的权利吗？也就是过几年在说！ 问题比较多麻烦各位大律师了！献上我所有的积分，谢谢大家！...
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律师您好:在一家五千人的电子厂做物料课长,因揭露公司PMC主任的工作失误,给公司带来了巨大的损失,而遭到排挤陷害,背黑锅,记过开除,本人与公司签有三年的劳动合同,现在已做满一年零二个月,按照劳动法,该公司应该赔偿我多少?...
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律师您好:在一家五千人的电子厂做物料课长,因揭露公司PMC主任的工作失误,给公司带来了巨大的损失,而遭到排挤,记过开除,本人与公司签有三年的劳动合同,现在已做满一年零二个月,按照劳动法,该公司应该赔偿我多少?...
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打电话催了好几次，到最后说我工作没满一个月，只能按一半的月薪算，可是前两天又打电话催，他说只有400多，还帮我交了300多的社保， 。。。。 想弄清楚试用期的工资到底该怎么算啊？一开始面试的时候说的月薪3200，到工作最后一天要被淘汰的时候说只能按半个月工资算，也就是1600，可最后怎么又变成400多 ...
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我一个月工资大概3000.月底31号通知裁员离职，我工作满一年零二十天，年假没休有五天，请问我一共可以拿到多少钱赔偿，包括我这个月的工资，哪部分属于赔偿，...
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