脑溢血超过48小时后死亡被认定非工伤 多“活”42小时 赔偿少20万 工程师工作中突发脑溢血被认定非工伤，遗孀状告深圳市人力资源保障局败诉 ■本版统筹新快报记者 著名律师陈剑峰表示，在他个人看来，在工作场所突发疾病，经过抢救，即使超过了48小时才死亡，也应当“视同工伤”。甚至还有人提出“取消48小时 ...
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我父亲在工作期间突发脑出血，住院治疗，因家庭贫困，承担不起医疗费用，想向其所在公司索赔，其公司是否应该赔偿？提供什么资料，让其赔偿。谢谢 问题补充：中顾网律师解答： 工作岗位突发疾病，经抢救无效死亡在48小时之内。属于视为工伤情形。可以申请工伤认定。 我怎么申请工伤？我父亲在医院治疗 又没有死亡。...
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我爸在工地上干活，突发疾病死亡，像这种属不属于工伤！属于的话是怎么赔偿，不属于有没有赔偿！ 请各大律师给于回答，谢谢！...
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清醒的认识，熟悉处理突发事件的相应程序，认真履行好自身的职责，就能切实保护好学生的安全，同时也能够有效保护自己。 下面，我就结合工作中接触或了解到的 后，自认为无脸见人而服毒自杀；学生体质特殊或者患有疾病，如学生在校就读期间突犯急病抢无效死亡的事故等。此类事故的发生，大多源于受害人辨认和控制自己行为 ...
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开车而来。邓先生的父亲50岁，同年6月15日在天津某建筑工地上班突发疾病死亡，在48小时内未能抢救过来，典型的视同工亡。他们和工地老板四次谈判未果 吗？17、国家伤残鉴定7级的标准是？及赔偿标准？18、请问工伤怎么赔偿?19、丈夫的父母霸占了丈夫的工伤死亡赔偿金怎么办？20、关于《工伤保险条例》的两点 ...
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认定为工伤的其他情形。此外，工作期间因突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的等三种情形也视同 按35号文件处理，病休待遇按职工病假处理。十六、计发职工伤津贴的工资性收入怎么算？问：目前，企业单位的职工发生工伤事故后，常常会因工伤待遇与单位发生 ...
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，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三） 是工伤，单位不认为是工伤的。由用人单位承担举证责任。工伤职工工伤病休期内工资怎么算？工伤人员停工留薪期间，原工资待遇不变，由所在单位按月支付。停工留 ...
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