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关于我参加工作日期和档案日期不符问题...
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我签订合同日期是2009年1月11日,但是单位合同中的日期是2008年1月1号至2009年12月31号。这样我可以认为2008年我没有签订劳动合同吗...
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上30天 休息15 天 在休息的最后1天(第15天)要求必须抵达工作单位,而工作开始计算日期则是第二天 这样有没有违背国家法律...
//www.110.com/ask/question-2857508.html -了解详情
户口,但对账单上写的是外埠农业户口,请问有什么区别么?单位发的通知书上写是由于长时间缺岗,严重影响甲方工作安排,算是我违反合同么...
//www.110.com/ask/question-322908.html -了解详情
请问公司可以这样提前四天通知我吗?是否公司应该赔偿我一个月的薪水?...
//www.110.com/ask/question-715186.html -了解详情
纪律,按计划实施飞行。(二)严格执行检查单制度,按照规定操纵飞机,经常检查发动机及其仪表的工作情况,注意燃油、滑油消耗量,合理节约油料。(三)密切注意天气变化,当出现危险天气 ||备||各种备份|备份器材|指南针||毯)*(人)|||工作日期||器材|收发讯机|绳子|30米|高压锅△|||月日||加油 ...
//www.110.com/fagui/law_92574.html -了解详情
,重要的是该公司根本不适合使用“综合工时”结算,故意削减员工加班费,严重违规。 工作到今天2013年3月29日该公司每季度结算只有超工时,因为经理经常无理 )2013年3月29日要求我签的“解除合同通知书”存在严重问题,上面标注最后工作日期为2013年3月25日,制作时间为2013年3月28日,但本人 ...
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案例是本人于2014年10月9号给公司书面离职申请书形式申请与2014年10月30号离职,公司于2014年10月11号同意,但要求当日办理离职手续 请问,这样公司算违法吗?公司同意即双方约定为10月30号为最后工作日期并办理工作交接离职,对吗?公司提前日期算公司违约吗?需补偿个人全月工资吗...
//www.110.com/ask/question-2917974.html -了解详情
性别 男 公民身份号码5109211983********** 参加工作日期 2010-09-01 出生日期1983-11-** 基本养老帐户总额 728 地方养老帐户总额 0 养老视同帐户 0 门诊就医点 东莞市桥头镇联城社区 ...
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