补贴标准执行；工龄在29年以下的，按中级工补贴标准执行。（六）绩效工资不作为计发离退休费的基数。在职人员从批准退休的下月起执行同职务退休人员的补贴 库〔2006〕48号）规定，加强会计核算管理。绩效工资应以银行卡的形式发放，原则上不得发放现金。具体发放方式按财政国库管理制度有关规定执行。单位工会经费、 ...
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发放津贴补贴。 (三)学校绩效工资应专款专用，分帐核算。绩效工资应以银行卡的形式发放，原则上不得发放现金。具体发放方式按照地方财政国库管理制度有关规定 各县市人民政府人事、财政、教育部门根据本实施办法，制定本行政区域内义务教育学校绩效工资实施办法，报州人事局、州财政局、州教育局批准后实施，同时报省人力 ...
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津贴补贴平均水平，由市人事、财政部门按照教师平均工资水平不低于同级政府公务员平均工资水平的原则确定。绩效工资总量随基本工资和学校所在市直公务员规范后津贴补贴的 津贴补贴。 (三)学校绩效工资应专款专用，分账核算。绩效工资应以银行卡的形式发放，原则上不得发放现金。具体发放方式及核算办法按财政国库管理制度 ...
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所提供的手机通话录音、证人证言等，都是为了说明公司方保存有员工领取现金时的签收底单，公司对此负有举证责任，否则，应当承担不利后果。尽管本案中法院支持 。同时要求单位无论以何种形式发放工资，都应当向劳动者提供一份其本人的工资清单。 劳动合同履行过程中，劳动者往往处于弱势地位，面对权益受损时，不敢或者不愿 ...
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所提供的手机通话录音、证人证言等，都是为了说明公司方保存有员工领取现金时的签收底单，公司对此负有举证责任，否则，应当承担不利后果。尽管本案中法院支持李 。同时要求单位无论以何种形式发放工资，都应当向劳动者提供一份其本人的工资清单。劳动合同履行过程中，劳动者往往处于弱势地位，面对权益受损时，不敢或者不愿 ...
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上的报销只认可是出差到项目和项目上所发生的费用报销。公司对第一项请求的抗辩是，公司已经以报销形式支付了剩余工资，但是未提供报销单据；对第二项请求的 把工资拆分成两部分，一部分在个税减除费用范围内的以工资名义发放，其余部分或者以现金发放或者以报销名义发放。这就给公司留下隐患，给某些恶意劳动者以可乘之机。 ...
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委托银行发放的，应当将工资存入员工本人帐户。用人单位以现金形式支付员工工资的，应当由员工本人领取，并在工资支付表上签收。员工因故不能 区以上人民代表大会及其常务委员会、政府、党派、工会、共青团、妇女联合会等组织召开的会议;(三)作为人民陪审员参加审判活动或者作为证人参加诉讼、仲裁活动;(四)《中华人民 ...
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，月薪5000元，每月财务发2000元现金，领取工资的员工需要签字，老板发放3000元，领取工资的员工不需要签字。两部分工资都没有交任何个人所得税。 问题： 所说的事实，公司是否有为例行为，应该向那个单位举报，公司会面临什么样的处罚，金额范围是多少？ 2）我来这家公司工作有7个月个时间，月薪5000， ...
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乡镇通过加重农民负担，完成了上级布置的达标升级任务和税收上缴任务，发放了教师工资，因而受到表扬和提拔，未加重农民负担的乡镇则因为没有作出政绩而受到批评 禁止性规定。中共中央书记处书记、中央纪委副书记何勇认为：与一般受贿形式相比，通过这些貌似不违法的形式收受财物，更具隐蔽性、复杂性，且数额较多，危害大， ...
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替代货币支付。第八条企业应当将工资直接支付给劳动者本人，劳动者本人因故不能领取工资时，可以委托他人代领。企业以现金形式支付劳动者工资的，应当在工作时间内进行，并由领款人签字。企业可以委托银行代发工资。企业委托银行发放工资的，应当将工资存入劳动者本人或者其指定的帐户 ...
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