我是个做程序开发的，有人挖我离职了（做其他方面的），老板让签保密承诺书感觉有些霸王，有几个问题想请教下： 其中一条为:不得与他人串通为谋去 之内容，应像公司承担法律责任，一次性向公司支付违约金，违约金为承诺人离开公司签的工资XX的20倍，同时承诺人因违约行为所获得的收益应还给公司。如给公司造成损失 ...
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职员，在职期间均使用了顺达物流公司商务管理系统数据库资料中的客户信息，均明知提成工资中含保守商业秘密的补偿费用和顺达公司制定的《计算机管理规定》，且张某与顺 顺达公司有竞争关系的企业工作等。那么，企业要求员工在离职时签订《离职（保密）承诺书》是否有必要，其上又一般会做哪些约定呢？很多企业在员工离职时， ...
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甲方按双方约定的数额向乙方支付经济补偿；乙方承诺同意签订该承诺书。 四、保密措施 甲方制定和宣传有关保密制度；甲方以信息技术、流程控制、权限管理等措施进行保密 仍履行期间的，乙方的违约金最高数额不超过乙方违约前12个月的月平均固定工资的24倍。若乙方已经离职，违约金金额不超过乙方离职前12个月的月平均 ...
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甲方按双方约定的数额向乙方支付经济补偿；乙方承诺同意签订该承诺书。 四、保密措施 甲方制定和宣传有关保密制度；甲方以信息技术、流程控制、权限管理等措施进行保密 仍履行期间的，乙方的违约金最高数额不超过乙方违约前12个月的月平均固定工资的24倍。若乙方已经离职，违约金金额不超过乙方离职前12个月的月平均 ...
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在这家公司做了9个月，离职最后几天，公司要我签一个保密协议，如违约要支付10万违约金。 我觉得不合理，拒绝了，老板说，让我写个承诺书 。 我是觉得我们连合同尚且都没有签，我为什么要写这个承诺书。 按照老板的说法，他是把最低保险的430，每月和工资一起发给我们的。 我们没有任何书面约定。 我主要担心， ...
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是否合法，如不合法请您指教我该怎么改。多谢您的帮助。 承诺书 由于任职期间工资已包含保密补偿，所以本人承诺，离职后2年内，不外泄公司秘密，包含能 牟利的无论故意与过失，本人承诺立即停止侵害，并在第一时间采取一切必要措施防止保密信息的扩散，尽最大可能消除影响。并愿意承担法律责任，支付赔偿金，赔偿金数额 ...
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工资保证金专户后，应分别向建设主管部门、劳动保障部门出具“工资保证金支付承诺书”。“工资保证金支付承诺书”应包括以下内容：（一）承诺按要求的日期及标准足额存储 主管部门、劳动保障部门以及监察部门应当及时调查，按照有关规定进行处理，并为举报人保密，对举报内容属实的给予奖励。第六章附则第三十三条本办法由市 ...
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在这家公司做了2个月，离职最后几天，公司要我签一个保密协议，如违约要支付2万违约金。我觉得不合理，拒绝了，老板说，让我写个承诺书 承诺书。 我是觉得我们连合同尚且都没有签，我为什么要写这个承诺书。 按照老板的说法，他是把最低保险的430，每月和工资一起发给我们的。我们没有任何书面约定。我主要担心，如果 ...
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以书面形式再次确认本协议所述义务，并接受甲方安排的离职面谈，签署相关的承诺书等文件。 5.3 乙方接受新雇主聘用或与他人合伙、合作或合资之前，应将 7.1甲方对乙方在服务期限内享有人民币 元/月保密津贴，随工资发放，乙方调离保密岗位，甲方停止支付乙方保密工资。 第八条：违约责任条款 8.1 乙方违反 ...
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在这家公司做了9个月，离职最后几天，公司要我签一个保密协议，如违约要支付10万违约金。 我觉得不合理，拒绝了，老板说，让我写个承诺书 。 我是觉得我们连合同尚且都没有签，我为什么要写这个承诺书。 按照老板的说法，他是把最低保险的430，每月和工资一起发给我们的。 我们没有任何书面约定。 我主要担心， ...
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