发现，上述数据表明私企平均工资比国企低48%。 [b]私企工资增幅同比大幅回落[/b] “国家统计局发布平均工资调查报告，其目的非常明显，就是为了配合收入分配制度改革， ，在实施抽样调查中，如发现已经消亡的抽中私营单位，采取同地区、同行业、同规模的原则进行替换。在同一行业中样本的替换率不得大于10%， ...
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项目由基建正式移交生产后，可按该项目计划增加人员的工资增加工资总额基数，并同时参照同行业或该企业平均的工资税利率合理核增挂钩的经济效益基数。（３）地区 提取２０％；４５％以上的部分最高只能提１０％。４．考核指标为了稳定国家财政收入，对已实行承包经营责任制的企业，凡未完成承包上缴任务的，一律不得提取新增 ...
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几项基本条件：１、２０００年、２００１年职工平均工资均低于北京市职工平均工资水平，并且处于同行业企业的较低水平；２、企业２００２年预测经济效益将实现显著 ．７％。㈢社会劳动生产率４５４４５元／人，按现价计算比上年增长１３．５％；年销售收入５００万元以上独立核算工业企业全员劳动生产率６５８５２元／人，按 ...
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时，可遵循以下几项基本条件：1、1999年、2000年职工平均工资均处于同行业企业的较低水平；2、企业2001年预测经济效益将实现显著增长；3、人工 11．1％。(三)全员劳动生产率40073元／人，按现价计算比上年增长14％；年销售收入500万元以上独立核算工业企业全员劳动生产率56742元／人，按 ...
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几项基本条件：1、2001年、2002年职工平均工资均低于北京市职工平均工资水平，并且处于同行业企业的较低水平；2、企业预测2003年经济效益将实现显著增长 增长超过预警线的企业，列入今、明两年工资内外收入大检查的重点抽查范围。(七)各单位要指导企业根据工资指导线的要求，正确运用市劳动保障行政部门发布 ...
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工资均低于北京市企业职工平均工资水平；2.2005年预计企业经济效益将实现显著增长；3.企业人工成本状况(三项比重指标)，劳动生产率指标处于同行业较好水平；4.完成 五)根据劳动和社会保障部关于对国有及国有控股企业工资内外收入加强监督管理的要求，对近两年职工平均工资增长过快的企业，我们将会同市有关综合 ...
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几项基本条件：1、2000年、2001年职工平均工资均低于北京市职工平均工资水平，并且处于同行业企业的较低水平；2、企业2002年预测经济效益将实现显著 采取必要的调控措施，综合利用人工成本管理、工资总额使用手册管理和工资内外收入监督检查等措施，引导企业增强工资分配决策的科学性，避免盲目性。(八)对近 ...
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工资均低于北京市职工平均工资水平；2、企业预测2004年经济效益将实现显著增长；3、人工成本状况(三项比重指标)，劳动生产率指标处于同行业较好水平；4、 亿元，增长10％。㈡居民消费价格指数为102%左右。㈢城镇居民人均可支配收入扣除物价因素后，实际增长6%以上。㈣城镇登记失业率将控制在2.5％以内。 ...
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增长时，应当着力提高工资水平偏低的生产一线及技术工人岗位人员工资水平。对工资水平低于上年全市职工平均工资60%及本企业平均工资、或两年未 比上年增长16%。 （三）全市职工平均工资39867元,比上年增长10.44 %，城市居民人均可支配收入达21989元，增长13.9%。扣除价格因素后，全市职工实际 ...
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。二是大力培育龙头企业，增强带动能力。在特色优势产业中，加快培育一批全国同行业排位靠前的“排头兵”企业；在有条件的县（市、区）积极推动龙头企业集 全部收入的30% 以上，从事休闲农业的农民收入比本地农民人均纯收入平均水平高1倍，休闲农业收入占到第三产业收入的20% 。二、增收途径（一）抓政策落实促增收 ...
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