由各地确定。但接收单位如推行聘用制改革,上述人员应与本单位其他正式职工一样签订聘用合同。涉密岗位的人员聘用合同的解除和辞聘按国家有关规定执行。(3 聘用单位与受聘人协商一致,可续签或终止聘用合同。 八、关于人事争议处理为及时解决聘用工作中的矛盾和纠纷,维护聘用单位和受聘人双方合法权益,各级政府人事部门 ...
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3-5年;任务期限按完成一定任务的情况而定。高级人才聘用期限可根据用人单位需要适当延长。聘用合同期限不得超过退休年龄的截止日期。第十八条违反法律、法规或采取 的,也应当回避。第十五章争议仲裁第四十六条事业单位和受聘工作人员发生聘用合同纠纷时,由人事争议仲裁机构按有关规定进行调解或仲裁。第十六章附则第四 ...
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1164号 原告张大远,男,1950年7月25日出生,汉族,重庆马铁管件厂退休人员,住重庆市沙坪坝区渝碚路白鹤岭162号2单元7-6号。 被告重庆鹰宏 。 法定代表人余力平,该公司经理。 原告张大远与被告重庆鹰宏网络科技有限公司聘用合同纠纷一案,本院于2007年1月15日立案受理后,依法由审判员梁鲲独 ...
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规定处理;第三条:本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。按照1991年10月 12日中央组织部、人事部发布的《 人的请求。被上诉人内乡人劳局答辩称:原审把本案定性为劳动合同纠纷正确。劳动局审批谢爱荣的退休是按工人审批的,内乡县教体局申报后我们才审批,退休是按 ...
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南建岗与被告中国联合网络通信集团有限公司天水分公司(以下简称联通天水公司)劳动合同纠纷一案,本院于2010年6月22日立案受理,依法由审判员王永利 了联通甘肃分公司通知被告等分公司与退休人员、退养人员、与其他单位仍保留劳动关系人员、已领取社会保险人员等均不得采取公司订立劳动合同的事实;2. 联通甘字( ...
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南建岗与被告中国联合网络通信集团有限公司天水分公司(以下简称联通天水公司)劳动合同纠纷一案,本院于2010年6月22日立案受理,依法由审判员王永利 了联通甘肃分公司通知被告等分公司与退休人员、退养人员、与其他单位仍保留劳动关系人员、已领取社会保险人员等均不得采取公司订立劳动合同的事实;2. 联通甘字( ...
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发[2004]115号文件规定,国家机关、事业单位和社会团体与其临时聘用人员因履行具有法律效力的临时聘用合同发生的人事争议不属于人事争议仲裁案件的受案范围。 当满足“劳动者已退休”与“原用人单位尚未参加社会保险统筹”两大条件,故,也不适用前述第二种情形的纠纷救济方式。被告普子镇非为涉案劳动合同的用工 ...
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等问题,因此,不少企业往往更愿意聘用老年人,但这也给老年人带来了不少维权隐患。 主持人:既然同是劳动者,在职职工和退休人员为什么会有这么大的差异呢? 老年人再就业虽然不受劳动法的保护,但由于和用人单位签订了雇佣合同,在发生纠纷后,退休人员就可以按照《合同法》(并非《劳动合同法》)来争取权益。 主持人 ...
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为每月650元。原审认为,本案为船员劳务合同纠纷,主要的争议焦点在于:1、原被告之间劳动关系的性质。原告认为,双方已形成事实劳动关系和无固定期限劳动合同。 5协议书4份,证明中泉公司负责提供船员,雇主是船东;证据6协议书与外派船员聘用合同各一份,证明中泉公司负责提供船员,雇主是船东;证据7劳动合同及 ...
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冲诉被告平顶山煤业(集团)机电装备劳动服务公司综采厂(以下简称综采厂)劳务(雇佣)合同纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告侯一冲 88号文均没有规定退休人员不能再次被用人单位聘用或雇佣。同时,被告也没有证据证明原告有违约行为。故,被告与原告解除劳务(雇佣)合同的理由不能成立。 ...
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