原“应缴资本”未缴足，应在弥补完未缴足部分后，对超过部分的利润按有关规定给予退税优惠；同时，《中华人民共和国外商投资企业和外国企业所得税法》 于本企业“增加注册资本”时，才给予退税优惠。故国税函发[1990]304号文中所说的“应缴资本”，应为外商投资企业向工商部门申请以税后利润再投资增加注册资本以前 ...
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：鉴于我国已经进入老年社会，空巢老人逐渐增多导致对老年人的精神赡养已经成为一个亟待解决的社会问题，我认为对这一社会问题的解决不宜采取法律强制和威压的 。单位应当保证职工享受探亲假。 第三条 职工享受探亲假视为法定年休假，职工在探亲假期间享受与正常工作期间相同的工资福利待遇。 第四条职工累计工作已满１年 ...
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工作人员探亲假政策仍然沿用原广东省人事厅《关于机关、事业单位工作人员探亲假、年休假等有关假期待遇问题的通知》（粤人薪〔1996〕第19号）。 二、现在我省 请求的，各级人民政府信访工作机构和其他行政机关不再受理。 要求省人社厅受理我的复议申请并作出回复，但他们说会根据情况可能还会转回当地处理。是这样 ...
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再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。”1980年2月20日国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，该《 年休假10天；已满20年的，年休假15天。但国家法定休假日、休息日（包括职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪 ...
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规定并不符合法律规定。人力资源和社会保障部办公厅在关于《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的复函（人社厅函〔2009〕149号）中明确了带薪年休假的 中，有些用人单位提出因劳动者享受了病假、产假或其他假期待遇，因此无权享受当年的年休假。请教专家，我国对于各类假期与年休假的冲抵上，有何规定？ 张强林： ...
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休假的条件是工作满十二个月，即达到365天就可享受年休假待遇。也就是说即使双方的劳动合同仅为一年，在双方劳动合同终止之前用人单位应安排员工五天的年 履行劳动合同的权利义务而解除（终止）劳动关系等情况下员工享受年休假的时间就存在一个如何计算的问题。下面就常见三种情况加以介绍：（1）劳动合同终止（解除） ...
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、保留工资和附加工资。第十条职工配偶是军队干部的，其探亲待遇仍按一九六四年七月二十七日《劳动部关于配偶是军官的工人、职员是否享受探亲待遇问题的通知》办理。第十一条职工在探亲往返旅途中遇到意外事故，例如坍方、洪水冲毁道路等，造成交通停顿，以致不能按期返回工作岗位的，在 ...
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苏维埃政府首先制定了《暂行劳动法》，对工人的民主权利、工时与休假、工资、女工与童工的保护、劳动保险作出了规定， 1931年11月，在江西瑞金召开了全国第一次 争议、工会问题等方面立法的基本原则。这一《决议》实际上成为解放区劳动立法的大纲。第六次劳大以后，各大解放区先后颁布过不少有关劳动问题的决议和暂行 ...
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（1）4周专门培训课程，主要是由各部门分别讲授该州的有关制度和法律；（2）两周到纽约、华盛顿等地参观；（3）实习，根据个人情况分别选择不同的政府部门 问题，解决这一问题的路径应该是严格准入标准、加强职业培训（特别是任职前的实务培训，而不是在院校接受学历学位教育），提高法官的身份保障和物质待遇，减少人才 ...
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、财政部、卫生部一九七七年《关于计划生育事业费开支范围的规定和加强财务管理的意见》办理。施行计划生育手术后，分别给予适当的假期，假期按国务院计划生育领导小组、 中父母与子女的有关规定待遇。十、加强妇女、儿童的保健工作。做好妇女经期、孕期、产期、哺乳期保健和婴幼儿喂养、疾病防治以及早期教育等工作，努力 ...
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