条 统筹范围及对象独立核算、自负盈亏的广州市属集体所有制企、事业单位固定职工(含未参加全民所有制企业退休养老基金统筹的全民带集体的混岗人员)，都必须参加 七元标准)。6.因工残废护理费。7.离休、退休、退职职工死亡丧葬费、抚恤费和救济费。8.符合《广东省计划生育条例》规定提高的退休金。9.按省政府规定 ...
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宪法》有关规定和广东省人民政府粤府[1984]214号文件精神，特制订本暂行办法。第一条 退休基金的统筹范围市属全民所有制企业、事业单位职工的退休基金一律参加社会 ，按月到银行提取，并由银行监督支付。市社会劳动保险公司每月在征集的退休基金总额中，提取百分之一作管理费和百分之五的积累金作后备调剂基金。 ...
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退休年龄69计发月数65 退休年龄70计发月数56 7、缴纳养老保险单位承担部分是否由地方财政全额承担？ 解读：根据《广东省事业单位分类改革实施意见（征求 在于：企业年金是在企业具备负担能力的情况下为职工增加的补充养老保险；而职业年金是对每个事业单位工作人员给予的一项社会保险福利，这种福利具有强制性 ...
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深化国有企业人事制度改革实施方案〉〈广东省深化事业单位人事制度改革实施方案〉的通知》(粤办发(2001)9号)的规定，我市事业单位职工均须重新签订聘用合同。对已 男性应在55周岁以下，女性应在50周岁以下。事业单位所有在编人员从2004年12月31日算起，距法定退休年龄不足一年(含一年)的，不办理过渡 ...
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实际提出如下意见，请一并贯彻执行。一、认真抓好我省事业单位全面推行聘用制的试点工作。根据《广东省深化事业单位人事制度改革实施方案》（粤办发［２００１］９号 、施展才干。九、加强对人员聘用工作的组织领导试行人员聘用制度涉及广大事业单位职工的切身利益，政策性强，情况复杂，在工作中，要切实加强领导，坚持原则 ...
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机构改革期间，其原在编人员因提前退休、因病或工伤提前退休或退职、辞职辞退，按照市委办公厅《关于印发深圳市事业单位人事制度配套改革实施方案的通知》( ，保留其购买最后一批定向发售给机关事业单位职工经济适用房的资格。(十一)财政补贴。参照省政府《印发广东省深化科技体制改革实施方案的通知》(粤府(1999) ...
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签订聘用合同和原劳动合同的处理根据省委办公厅粤办发(2001)9号文件的规定，事业单位职工在2002年之前，全部重新签订聘用合同。对按照该文件规定原已签订劳动 退休或退职手续。在办理提前退休或退职时，人事部门必须按照国家、省、市关于事业单位现行的有关政策核定退休或退职费。本意见自2002年12月1日起 ...
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本单位实际制定出具有可操作性的试点工作计划和方案并抓紧推进；要做好本单位职工有关试行法定机构管理运作模式的解释、说明等宣传工作，营造改革试点的良好氛围， 、工资待遇以及合同的期限等，实行制度入轨。（二）规范岗位设置。市人事编制部门在广东省事业单位岗位设置管理实施意见下发后，根据本市实际，制定我市事业 ...
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条例适用于珠海经济特区工作的职工(包括职员、固定工、合同工、临时工和城镇个体工商户所雇佣人员)及其所在单位(包括机关、团体、企业事业单位、城镇个体工商户，以下统称 疾病需住院或者门诊治疗的，享受医疗保险待遇。第三十条 职工施行节育手术的医疗费用和按照广东省有关规定的营养补助费，由市社保局支付。第三十一 ...
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（粤办发[1997]17号）、中央批准的《深化干部人事制度改革纲要》和《广东省深化事业单位人事制度改革实施方案》（粤办[2001]9号）的精神，结合我市实际， 单位机构改革的实施方案，要按公开、公平、公正的原则制定，并在本单位职工大会通过后，报主管部门审定上报市机构编制委员会办公室、市机构改革领导小组 ...
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