在学生毕业离校前，学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证，同时转递学生档案。如果毕业生未签定就业协议书，学校将把其关系和档案 协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。 毕业生就业协议书常见法律问题 1、三方协议之试用期内常见的劳动纠纷 ...
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毕业生落户的限制，积极放宽高校毕业生就业落户规定，简化有关手续。毕业生落实了就业单位的，凭与用人单位签定的《就业协议书》依据有关规定由教育部门签发《 迁回其入学前户籍所在地。 八、进一步整顿和规范毕业生就业市场秩序。应届毕业生就业招聘会主要在学校内举办，各级毕业生就业服务机构要给予支持和帮助。为避免 ...
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，要继续使用教育部统一制订的《普通高等学校毕业生就业协议书》，各级主管部门要简化手续，尽可能方便毕业生和用人单位，除了签定协议书所必须的手续外，不得再搞 的条件，研究提出深化毕业生就业制度改革的方案，并报教育部同意后进行试点。从1999年起，按照《关于招收应届中等职业学校毕业生举办高等职业教育试点工作 ...
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现将我部应届毕业生签定就业协议书的有关要求通知如下(社会在职人员签约安排将另行通知)： 一、从网上下载《商务部就业协议书附加条款》，将该条款打印一式三份(不得作任何修改)，本人签署意见并签名后由学校盖章。二、协议书中用人单位为“中华人民共和国商务部”。三、请务必于5月12日前将该附加条款( ...
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和举报制度，市教委将向社会公众布监督举报电话，对毕业生就业率作假实行“一票否决 制”。附件：1.关于高校毕业生就业率统计方法的说明2.上海高校应届毕业生灵活就业 〕7号）中有关高校毕业生就业率统计规定，毕业生就业主要有以下7种形式：1．毕业生通过学校与用人单位签定就业协议书，领取就业报到证，到用人单位 ...
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到集体企业、民营企业、合资企业、股份制企业及民办教育科研机构等单位工作。毕业生被非公有制单位聘用后，其档案转至工作单位注册地政府人事部门所属的人才交流机构 设区市要彻底放开对接收高校毕业生落户限制，取消毕业生落户的审批手续。应届毕业生凭与用人单位签定的《就业协议书》和高校毕业生所持的《普通高等学校毕业 ...
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高校毕业生退出现役后，可参照普通高等学校应届毕业生，凭用人单位录（聘）用手续，向原就读高校再次申请办理就业报到证（从退出现役当年的12月1日起至 ，再按规定向当地人力资源社会保障部门申请就业见习补贴。 就业见习补贴申请材料应附：实际参加就业见习的人员名单、就业见习协议书、见习人员《身份证》、《登记证》 ...
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毕业生落户的限制，取消进人指标、户口指标等规定。公安部门凭用人单位与毕业生签定的就业协议书、高校毕业生所持《普通高等学校毕业证书》和《全国普通高等学校 的态度，秉公办事、勤奋工作，为毕业生就业提供良好服务。? 七、进一步整顿和规范高校毕业生就业市场秩序。应届高校毕业生就业招聘会应主要在高校内举办。跨省 ...
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生来湘就业，不得加以任何限制。(三)有计划地录用一部分晶学兼优的应届毕业生到各级机关工作。国家机关和国有事业单位因工作需要，接收毕业研究生所需编制和增人计划，由 、用人单位、学校三方签订《就业协议书》后，各方均须自觉履行协议规定。否则，违约方要承担违约责任。毕业生应在《报到证》签定的报到期限内报到。自 ...
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，职称评定按政府人事部门有关规定执行。用人单位要按照国家有关规定与所聘高校毕业生签定劳动合同，为其办理社会保险手续，缴纳社会保险费，保障其合法权益。从事 人事部门批准)，到用人单位报到后，凭用人单位出具的证明、用人单位与毕业生签订的《就业协议书》、毕业生所持的《普通高等学校毕业证书》和《普通高等学校 ...
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