等分析。 5．负责短期借款、银行贷款、职工集资款的核算与管理。 6．负责保证金、押金、应收预收款的管理。 7．根据工作流程，复核并执行对外汇款通知。 8． 帐款表、月度完成任务表、嘉奖报表、广告报表、大额资金使用报表、应收帐款报表、其他应收报表、其他应付款报表等。 9．服从领导交办的其他临时性工作。...
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凭证、帐册、报表等财务资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。B、隶属关系：财务部经理C、岗位期望：成为专业财务主管（3）销售会计A、日常工作1）在 联系，做好销售收款和售楼按揭工作，为客户做好服务工作；4）做好客户收款台帐，正确计算应收帐款的各项明细内容；5）编报销售收入明细报表，及时反映应收帐款 ...
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和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。制定酒店一系列价目，如房价．餐饮毛利等。对本行业各种动向有高度 指导财务工作；每季财务报表；检查分析每月营业情况；检查收支情况，检查应收帐款和应付帐款，五、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查服务 ...
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。负责材料明细账等的整理、编号、装订、归档工作。13．流动资金核算岗位职责协助部主任做好流动资金管理与核算工作，落实安排流动资金使用计划。按年、季、月分别 岗位职责建立其他往来款项清算手续制度对购销业务以及的暂收、暂付、应收、应付、备用金等往来款项，需要建立必要的清算手续制度及时清算。办理其他往来款项 ...
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员培训内容 1．企业规章制度； 2．收银员岗位职责； 3．收银员工作流程； 4．识别假币的各种方法； 5．现金管理制度、支票管理制度、发票管理制度 出汇总金额，与汇总小票分别进行核对（注意清点现金时应扣除备用金）。 2．票、款核对相符后，收银员要分别填制“现金交款汇总表”、“转账交款汇总表”和“信用卡 ...
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科学的会计工作秩序和岗位责任制，明确工作职责范围。对外营业必须保持两人以上办理会计业务工作。第五条各级行、处的会计工作，在行长领导下。由会计部门统一管理。属行政总务部门 帐户手续。第九条单位因任务完了或机构撤并要求消户时，应与开户银行对清帐目，结清应收、应付利息，交回未用支票后方能消户。预算拨款帐户消 ...
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业务开展：耐心听取客户的意见和建议，配合总经办认真处理客户投诉，跟进本区应收未收之佣金工作，及时要求分行向法律事务部提供相关资料，配合其进行追收 将公司各项公告《中高层以上管理会议》的精神传达，并负责跟进监督所辖区各分行的执行情况。 5、严守职业道德：①严禁营销岗位利用公司赋予的职位徇私舞弊，欺下瞒上 ...
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安全完整。2．财务部经理（1）财务部经理具体负责财务人员的配置、分工，规定各岗位职责范围和工作标准；拟定资金的筹集和使用方案；确定会计核算程序、建立健全财务 档案，为企业销售决策提供依据。（三）应收款管理应收帐款是反映公司债权的一项重要指标，加强应收帐款管理，防止公司资产流失，以确保公司资产保值增值。 ...
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经理补助标准相同；3．经理助理、行政主管等享受主管待遇。往来帐务管理制度一、应收帐款管理（一）收款方针1．业务人员在公司为其客户提供了相应的 利润及个人绩效考评的实际情况挂钩，实行月薪制。各职能部门按照本工资管理制度，根据本部员工岗位职责、员工个人工作资历等情况确定本部员工的工资等级。（四）备案原则 ...
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健全坏帐损失的控制制度，严格审批程序，对逾期三年的应收帐款，建立确认、审核、报批的管理办法。(5)制定坏帐损失财务处理制度。根据企业实际情况确定 计划，灵活调拨资金，合理有效地发放贷款，加速资金周转，提高资金利用率，努力完成职责内财务经济计划指标。严格遵守各项制度规定，合理安排和节约各项支出，认真做好 ...
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