答：《工伤保险条例》第十四条第一款第（六）项所规定的“上下班途中”应从行程路线、上（下）班时间和行程所需时间三个方面的合理性进行 路线是指工伤地点与居住地点间相对合理路线，居住地点包括单位提供的住地和本人常住地，或与上述住地同一城区的临时居住地。上(下)班时间是指正常工作或加班加点的开始(结束)时间 ...
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过程中需要，还要延续到整个海外企业存续期间。并购前，通过专业机构了解并购所涉及到的当地法律法规及它们之间的复杂关系，为并购决策提供法律依据。并购中 去审视。为此，提出以下法律建议： 1.设计合理的交易结构，合理控制整合成本 并购容易，整合难，并购整合方面的风险不能忽视，即便能安全度过并购磨合期，也未必 ...
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了合理的限度，主要有以下原因： （一）国家在经济发展起步期间，必然要更加注重积累，例如，在90年代初，提出效率优先，兼顾公平，但在市场经济条件下， 之法。扩大中等收入者比重必然与改革分配制度密切相关。因为解决收入公平问题，将收入差距控制在合理的范围内，首先就必须帮助弱势群体，不断减少经济发展中的贫困 ...
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何利弊？我国现行法上允许当事人协商实现抵押权的程序存在哪些问题？比较法上是如何界定抵押权的法定实现程序的？应当怎样理解《物权法》第195条第2款 。 [13]根据四川省成都市房屋登记中心主任助理曾婷女士之介绍，为控制注销抵押权登记到办理所有权转移登记这一期间的风险，当事人会自行商定一些方法，如将约定的 ...
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明细表和高新技术产品（服务）收入明细表是否在所有重大方面公允反映申报企业在所审计期间的研究开发费用和高新技术产品（服务）收入情况。八、总体要求注册会计师应当 注册会计师应当运用职业判断，考虑一项控制单独或连同其他控制是否与评估重大错报风险以及针对评估的风险设计和实施的进一步审计程序有关。在运用职业判断 ...
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对重点环节、重点人群与高危险因素的监测，不得分；对感染较高风险的科室与感染控制情况未进行风险评估，或未制定针对性的控制措施，扣1分；未制定主要部位 证件。准备手提电脑。（六）不接受超标准食宿安排，工作期间不饮酒，不得接受礼金、礼品，不得参与公款支付的游览、娱乐活动。（七）未经允许，不得向外界泄露评审 ...
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解除行为例解 ●员工被依法限制人身自由期间，劳动关系如何处理 ●开除、除名职工存在的风险与管理方略 ●如何通过制度设计应对职工不辞而别风险 第五部分：员工手册范本讲解 。仅仅是脚痛医脚、头痛医头，必将被大环境、大趋势所淘汰！鼎志咨询的本次课程将从企业人力资源管理实际出发，结合《劳动合同法》等政策法规， ...
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与新形势下税务稽查风险应对及年终账务处理实务操作技巧培训班专题七：新财务战略管理之企业通胀期间的财务应对高级培训班专题八：企业成本有效控制与管理及实际工作中 计税基础与账面价值（2）企业所得税和会计差异调整的方法（3）职工福利费如何列支？与财务规定怎样衔接？（4）资产损失税前扣除办法最新解读（国家税务 ...
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企业设定员工试用期间的工作目标或任务，但是试用期未满就辞退员工，由此引起的争议60%都是企业败诉，企业该如何抗辩或日常中怎样规避风险? 答：这个问题 按5000元，仲裁结果可能是4800元;企业该如何控制用人成本? 答：想要说的是产假期间的生育津贴支付吧!怀孕期间如果正常上班，按正常出勤支付工资，浮动 ...
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分配②内部环境及内部审计③内部环境及企业组织架构的运营案例（2）内部控制的外部环境及财政金融环境详解3、企业的风险评估分析与管理（1）各类人均指标 决策应用高级培训班（一）专题介绍财务报表主要反映企业一定期间的经营成果和财务状况变动，是投资者与经营者沟通的桥梁和纽带，也是企业向外界传递自身经营情况信息 ...
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