我与单位发生劳动争议后，已经上报了劳动局，劳动局也已受理。但单位得知后就口头传达我不要来上班了，我没有走但是他们就差没有赶我走了，对我不加理采。我现在该怎么办...
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因拖欠39天工资与单位发生劳动争议后，单位诬陷我偷了公章，如何应对？...
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我6月10日向单位提出辞职，单位没有给我结算6月份10天的工资和300元的押金。我上班快一年了，没有签订劳动合同，因为这是一所私立幼儿园，没有营业执照。领导要求提前一个月提出辞职，而我是周五提出辞职，周一就不干 ...
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联合在郑州晚报上发出公告，公告内容为：“按照上级有关规定，我单位将全面实行劳动合同制。凡我单位在册职工和现不在岗人员，请于95年9月10日前回单 的统筹手续的情况，2001年12月即主张权利，没有超过有关时效；用人单位与劳动者发生劳动争议的，当事人可以申请仲裁、提起诉讼，故被告辩称原告的起诉已超过诉讼 ...
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）收悉。经研究，答复如下：按照我部劳办发［１９９４］２４８号文件规定精神，职工因业余兼职与用人单位发生劳动争议，劳动争议仲裁委员会可依据《中华人民共和国 》第二条规定予以受理，并依据上述文件规定和聘用合同予以处理。在处理这类劳动争议过程中，如果职工不属于规定允许业务兼职的人员范围，仲裁委员会应要求其 ...
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依法撤销该裁决书，判决原告不向被告赔偿工伤损失。被告周某某辩称：我是2010年3月底到原告单位上班的，仅工作10天后就受了伤，经劳动部门认定我为 个月。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位 ...
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李某，湖南一星律师事务所律师。原告周某因与被告湖南某广通实业发展有限公司（以下简称某广通公司）发生劳动争议纠纷，于2012年2月2日向本院提起诉讼 安保、保洁、水电、绿化、设备设施维护维修工作移交给所在服务区(停车区)综合楼租赁经营单位接管，安保工作于4月15日前完成，保洁、水电、绿化、设备设施维修等 ...
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工伤保险关系，2011年5月26日汝州市劳动争议仲裁委员会裁决汝州市神火庇山煤业有限责任公司支付我一次性伤残补助金42000元，一次性工伤医疗补助金28434. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的， ...
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特律师事务所律师。原告长沙某房地产经纪有限公司（以下简称某房地产公司）因与被告蒲某发生劳动争议纠纷，于2012年1月11日向本院提起诉讼。本院于同日受理 没有与任何领导提出要签订合同；2、申请人是自行离职，不是用人单位解除，经济补偿金不予认可；3、申请人没有提出要缴纳保险，在申请人提出缴纳保险后，公司 ...
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晃劳仲案字（2010）19号仲裁裁决书1份，证实原、被告发生劳动争议经新晃侗族自治县劳动争议仲裁委员会裁决的事实。被告刘蓉对原告李慧玲综合店提交的 裁决书，裁决的终局裁决部分和非终局裁决部分，本案的诉讼费由被告承担。本院认为：劳动合同是劳动者与用人单位确认劳动关系，明确双方权利和义务的协议，用人单位自 ...
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