培训教育新机制。加强政府的宏观管理，坚持分级分层次培训，注重发挥市场机制对公务员和专业技术人员培训教育的基础配置作用，逐步建立政府宏观调控、行业分类指导、 教育为建设一支高素质社会化的专业技术人员队伍和其他各类人才队伍，进一步落实定期进修、在职培训、岗位锻炼的继续教育制度，改善其知识结构，增强创新能力 ...
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管理，采购决策2个科目。第四条参加考试人员必须符合《江苏省采购专业技术人员职业资格制度暂行办法》中与报考资格有关的各项条件。第五条参加考试人员 资格考试用书、参考书目和辅导材料，负责考前培训管理工作。全省采购专业资格考试考前培训由江苏省采购专业技术人员职业资格管理委员会认定的机构承担。第八条采购专业 ...
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良好的人际关系，进而发扬本公司的企业精神，特制定《培训管理制度》（以下简称本制度），作为各级人员培训实施与管理的依据。2．适用范围凡本公司所有员工的各项 项目负责人分配指定，并提前确认。3．实习生导师必须具备以下条件：（1）必须是技术和业务骨干，有较丰富的本岗位工作经验；（2）具有较深厚的专业理论知识 ...
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在职培训制度，不断提高乡镇卫生院卫生专业技术人员的服务水平，我部组织制定了《乡镇卫生院卫生技术人员培训暂行规定》，以规范农村基层卫生人员培训工作的管理， 作为考核乡镇卫生院院长的内容之一。第二十一条地市级及以上卫生行政部门应定期对培训工作进行监督、检查、指导和评估，对表现突出、成绩显著的单位和个人给予 ...
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教育学习半年以上、半脱产学习一年以上，以及被派出国、出境进修、培训的专业技术人员和管理人员，就接受继续教育后为本单位服务的年限和违约责任等事项签订 按照劳动争议和人事争议的有关规定解决。第十九条本市实行继续教育登记制度。专业技术人员和管理人员的所在单位应当将其学习情况和考核结果在继续教育证书上登记。 ...
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第一条为了加强防雷专业技术人员资格管理，提高防雷专业技术人员的业务素质，确保防雷工作质量和防雷设施安全，根据《中华人民共和国气象法》、 应当提交以下材料：(一)《海南省防雷专业技术人员资格证申请表》一式3份；(二)学历或职称原件及复印件；(三)业务培训合格证原件及复印件；(四)本人身份证原件及复印件 ...
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00二年五月九日东莞市全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职辞退办法第一章总则第一条为完善全民所有制事业单位的人事管理制度，促进人才合理流动，充分发挥人才的 辞退证明书的15日之内。专业技术人员和管理人员在申请复核和申诉期间，原处理决定不停止执行。第十九条辞职人员凡经单位出资培训的，如个人与单位 ...
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章 总 则第一条为完善全民所有制事业单位的人事管理制度，促进人才合理流动，充分发挥人才的作用，保障单位用人自主权，优化人员结构，根据《全民所有制事业单位专业技术 辞退证明书的15日之内。专业技术人员和管理人员在申请复核和申诉期间，原处理决定不停止执行。第十九条辞职人员凡经单位出资培训的，如个人与单位订 ...
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二OO九年十二月九日铜川市地方煤矿入井作业人员培训管理办法第一章 总 则第一条 为了提高全市地方煤矿入井作业人员安全技术素质，增强煤矿职工自保、互保意识，搞好 复训一次。第五章 附 则第十五条 培训工作实行审批制度。各培训单位在培训前，必须将培训计划、培训人数、培训地点等情况书面报市煤炭局，经审查批准 ...
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告我部流动调配司。全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定第一条 为了完善全民所有制事业单位的人事管理制度，促进人才合理流动，充分发挥人才的作用 按合同规定办理；如个人与单位没有签订合同，单位可以适当收取培训费，收取标准按培训后回单位服务的年限，以每年递减培训费20％的比例计算。第十三条 ...
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