水平和科学技术水平，做到又红又专。二、技术人员职责(一)技术人员必须实行技术岗位责任制，对经办的技术业务负责。(二)技术人员必须严格贯彻执行有关粮食工作的方针 贡献者，均应根据其贡献大小，按照国家规定，给予荣誉或物质奖励。(三)技术人员玩忽职守，违反国家政策、法令、纪律、制度、标准和操作规程等，泄露 ...
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水平和科学技术水平，做到又红又专。二、技术人员职责 (一)技术人员必须实行技术岗位责任制，对经办的技术业务负责。 (二)技术人员必须严格贯彻执行有关粮食工作的方针 选择、配备、工艺要求和经济管理等有权提出意见，并组织实施。 (二)技术人员除以身作则，严格执行国家的标准、规定和操作规程外，对于随意变更或 ...
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指导、宣传教育的计划制订和实施。2.督促检查所属科室完成工作计划和各类各级人员贯彻执行各项规章制度，协调各科室完成妇幼保健任务。3.深入基层调查了解情况， 的指导工作。6.协助科主任管理科室工作，对专业技术人员进行考核及评审。 五、主管(治)医(技)师职责1.在科主任领导和主任医师指导下，负责本专业 ...
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物品，定期检查，及时补充更换，并做好登记统计工作。 二十三、急诊室护士长职责1.在护理部主任(总护士长)领导和急诊科(室)负责人业务指导下进行工作。2.组织安排 ，并向上级报告。6.担任教学和进修、实习人员的培训，协助组织本科技术人员的业务学习。 四十三、药剂师职责1.在科主任领导和主管药师指导下进行 ...
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学习和交流经验，不断提高护理质量。 11．组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。 护理部副主任(副总护士长)协助主任(总护士长)负责相应的工作。 十九、 及时处理。 6．担任教学和进修、实习人员的培训，组织本科室技术人员的业务学习。 四十四、药剂师(中药师)职责 1．在科主任领导和主管药师指导下 ...
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职务评聘工作的科学性和公正性，调动广大专业技术人员的积极性，认真履行岗位职责，激励先进，鞭策后进，根据中央及国家人事部的有关精神，结合我行实际情况， 单┃┃（不设此档）平┃有独创的见解，┃位的业务骨干，┃┃┃精通业务技术，┃参加制订本专业┃┃┃是本单位专业工┃的科技发展规划┃┃┃作带头人，具有┃。具有 ...
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职务评聘工作的科学性和公正性，调动广大专业技术人员的积极性，认真履行岗位职责，激励先进，鞭策后进，根据中央及国家人事部的有关精神，结合我行实际情况， 单┃┃（不设此档）平┃有独创的见解，┃位的业务骨干，┃┃┃精通业务技术，┃参加制订本专业┃┃┃是本单位专业工┃的科技发展规划┃┃┃作带头人，具有┃。具有 ...
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持有资格证书及聘书的，经半年考察，能够履行现专业技术岗位职责，胜任本职工作，可填写《专业技术人员工作调动后确认任职资格审批表》报有关部门申请确认 项工作由集团公司人事部委托各专业子公司、省级分公司人事部门负责组织实施；集团公司人事部组织专门人员进行考场巡视并抽查考试试卷；（二）考试每两年组织一次，考试 ...
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(含其它中专水平的考试)合格者。三、工程师六十年代前期理工学科中专毕业，在工程技术岗位上工作十五年以上，经评审委员会考核主要专业知识达到本专业大学专科水平者 制，并积极创造条件逐步实行聘任制，实行聘任制的单位和工程技术人员，要鉴定聘约，明确规定双方必须履行的职责、权力、义务、工资、待遇、任期、连聘、辞 ...
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人，由高级职务的专家组成。评审组织中要尽量吸收优秀的中青年专家参加。 工程技术职务评审委员会下设秘书组负责评审材料的准备、组织工作及承办日常事务。第二十条 工程 上不符合条件的，不能全面地、熟练地履行相应职务职责的工程技术人员，不能聘任或任命工程技术职务。各级行政领导都要依靠学校党组织切实做好受聘人员 ...
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