各位律师好： 我是一位已经离职的员工，在离职之前与公司签订了一份保密协议书。 协议书内容： 为了保护公司的合法权益，保障公司技术机密、商业机密等不受侵犯 ，这种霸王条款合理吗？总觉得是单方面强制约束。因为我没有得到经济补偿，所以离职之后我能去同行公司工作，虽然工作类似，但是肯定不会泄露所谓的公司机密， ...
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我也是搞房产中介的，对于员工“跳单”和泄密也很烦恼，所以在网上找了这个协议，请问它能有法律效用吗？ 聘用保密协议书 甲方:(公司) 公司名称: _______________________________________ 注册地址: ...
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：_____________（员工姓名） 乙方在甲方任职期间及离职后的一定期间，均会接触或掌握甲方的商业秘密，为了维护甲、乙双方的合法权益，现就有关保密事项协议 程序、操作等方面的软件，产品方案，产品策略，制作方法，客户名单，货源及技术情报，财务资料，供应商、经销商资料，以及乙方依约或依法对第三方负有 ...
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SLNH科技有限公司。 法定代表人杜某某，经理。 案由：侵犯商业秘密纠纷 原告北京LB仪器技术有限公司（以下简称LB公司）诉称：我公司系军工高新技术企业，服务领域包括 ，在任职期间与公司签署《员工保密合同》，承诺保守公司所有商业秘密。其中杜某某在离职时还与我公司签署《离职保密协议书》。然而，杜某某还在 ...
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楼2104室。 法定代表人杜亚超，经理。 案由：侵犯商业秘密纠纷 原告北京领邦仪器技术有限公司（以下简称领邦公司）诉称：我公司系军工高新技术企业，服务领域包括军队、 员工，在任职期间与公司签署《员工保密合同》，承诺保守公司所有商业秘密。其中杜亚超在离职时还与我公司签署《离职保密协议书》。然而，杜亚超还 ...
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自2005年5月28日起，因寻求个人发展辞去康瑞德公司的各项职务。在沈健的员工离职交接表上，题头处标明康瑞德现代公司，业务部负责人一栏的签字为张承。 三 打印件、广州广洁公司汇款单据、康瑞德现代公司与广州广洁公司代理协议书、张承的劳动合同及保密和竞业禁止协议、沈健工资袋复印件、（2005）京国证民字第 ...
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更换过。四方联公司同时提交了其与京强水泥厂于2001年11月21日签订的《技术改造协议书》。此外，在保全所得证据中，在庞占民计算机储存的电子文档中，有 依据，本院不予支持。王庆军原系四方联公司员工，有机会接触四方联公司的技术秘密，其在离职后将四方联公司采取保密措施的图纸非法复制，属于《反不正当竞争法》 ...
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22日，李秀林到松下电器工作。李秀林与松下电器签订有保密及知识产权归属协议书，其中规定不得泄露或使用属于第三方的商业秘密。 松下电器主要从事日语 、 捷通公司自用测试刻盘申请表、公证书及员工离职手续及交接清单、离职证明、北京捷通华声语音技术有限公司介绍和语音合成技术及产品介绍、松下电器研究开发（中国） ...
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年5月28日起，因寻求个人发展辞去康瑞德公司的各项职务。在沈健当日的员工离职交接表上，抬头标明康瑞德现代公司，业务部负责人签字为张承。现沈健未与 打印件、广州广洁公司汇款单据、康瑞德现代公司与广州广洁公司代理协议书、张承的劳动合同及保密和竞业禁止协议、沈健工资袋复印件、（2005）京国证民字第9596 ...
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年5月28日起，因寻求个人发展辞去康瑞德公司的各项职务。在沈健当日的员工离职交接表上，抬头标明康瑞德现代公司，业务部负责人签字为张承。现沈健未 打印件、广州广洁公司汇款单据、康瑞德现代公司与广州广洁公司代理协议书、张承的劳动合同及保密和竞业禁止协议、沈健工资袋复印件、(2005)京国证民字第9596号 ...
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