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其具有可操作性。用人单位可以在录用条件明确表明,同时劳动合同明确规定,劳动者提供虚假信息可以作为用人单位随时解除合同的条款之一。 二、对劳动者身份、学历、资格 责任,甚至于承担刑事责任,所以建议用人单位在入职的时候,要求劳动者在其提供的身体证原件与复印件进行核对,并要求劳动者在复印件上写明与原件一致, ...
//www.110.com/ziliao/article-172083.html -了解详情
之前一亲戚要贷款,不是银行贷款那种,是其他途径贷款,然后当时这个亲戚向贷款机构提供我本人是他妻子,名字某某某(我不知道的名字),起诉我不是他妻子,然后我亲戚 现在亲戚不还款,对方几次打电话来问我情况说你是某某某吗?我说是,然后再问些问题什么的,这样我是不是一直都帮忙提供虚假信息,以后我会构成犯罪吗?...
//www.110.com/ask/question-2948641.html -了解详情
我公司一员工入职的时候提出不买社保,现在生病住院,没买社保报销不了,医疗费用要求公司赔偿,公司想和员工协议医疗费用赔偿问题。该员工入职时公司要求办理健康证但是他提供虚假信息。公司可以追究其法律责任吗?公司该怎样解决好呢,希望帮忙解答,谢谢...
//www.110.com/ask/question-2182344.html -了解详情
中介公司提供虚假信息,损害委托人利益的应承担赔偿责任吗?...
//www.110.com/ask/question-1296439.html -了解详情
。因此《三方合同》不属于因重大误解订立的合同,原告要求返还购房款的要求不应得到支持。但中介公司提供虚假信息的行为损害了委托人利益,不得要求支付报酬,因此中介公司所收取的中介费用应退还给原告。 律师提示 购房者应当注意:一是对房产宣传广告等不能盲目轻信,一定要自己实地看 ...
//www.110.com/ziliao/article-214961.html -了解详情
,之后我的工作是胜任的,公司不能以该理由解除合同。 律师观点:劳动者提供虚假毕业证明,实际上是不符合录用条件的,用人单位可以单方解除劳动合同。《劳动 有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。对于毕业证等学历信息,小李作为劳动者在应聘入职的时候有如实告知的义务;《劳动合同法》第二 ...
//www.110.com/ziliao/article-471798.html -了解详情
去年在网上看到聚上国际的一个招商信息,他们公司利用虚假信息诱骗我们商家,后经查证他们提供信息确实是假的,我联系了和我一同受骗的商家,他们也纷纷投诉了,他们的公司账号是私人的而并非公司帐号,如有需要我可以提供那个人的账号和姓名,问题是我们签了合同,但是合同上没有写明如何赔偿。我不想他们 ...
//www.110.com/ask/question-1485077.html -了解详情
四年前我公司有个员工,公司安排他去新疆考察工程项目,结果与社会人员纠结提供虚假工程信息,给公司造成直接损失300万元,该员工该承担什么责任?...
//www.110.com/ask/question-1820948.html -了解详情
本人在中介相中一套房,中介提供信息为房证130平米送60平米阁楼房价63万,随后看房时中介和房主也对面积没有异议并中介告知税款为3万元左右,然后 验证时发现房证面积为190平米税款为20万左右,这让我感觉房主和中介提供信息与搜房网上信息严重不符,房主明知房证面积和税款并未告知我,中介算税款时严重失误 ...
//www.110.com/ask/question-655272.html -了解详情
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