我是非正常离职。发不了工资。我说没有提前一个月提出离职。造成公司损失。说我提前没有提前的这个月里面有人帮我顶替了我的工作。需要支付人家几倍的加班费。 确实是家里特殊情况。现在上海公司跟我说你家里的特殊情况跟公司没关系。你这样非正常离职就是要付出这样的结果的。我也跟他们说了情况。哪知道他们没点人情味。 ...
//www.110.com/ask/question-2794383.html -了解详情
青岛 我没有提前一个月提出离职申请，公司没批的情况下，工作交接完后就走了。离开到现在还有一周就一个月了至今仍不给办离职，说需要赔偿两倍赔偿金，如果同意就给办理。第一，公司上月工资一直也没发，第二公司每月一直会扣除提成20%做 ...
//www.110.com/ask/question-2061189.html -了解详情
未能够提前一个月提出离职，公司要扣除末月的工资、金额不够还要现金抵交相应部分，这样的规定是否合法？没有签订试用期合同也没有正式录用合同，这个规定是用人单位单独一方的规定。这样合法吗？...
//www.110.com/ask/question-2657952.html -了解详情
没提前一个月提出离职，因为有跟好的工作急着要去上岗，现在的公司（石化公司不给发末月工资，请问我有权要回工资吗？...
//www.110.com/ask/question-1263895.html -了解详情
签约时劳动合同规定如果违约则必须返还之前一年的所有工资与奖金，年限为五年，如果我在五年内不想干啦，提前一个月提出离职还需交赔偿金吗...
//www.110.com/ask/question-960691.html -了解详情
年7月31日），我于2013年1月5号提出离职申请（提前一个月），是否要赔偿违约金（无任何专业培训）？而且公司发放年终奖在2013年2月份，公司不给我年终奖是否合法？还有就是提前一个月提出申请的话，是这一个月内离职还是一个月后离职才符合劳动法提到的不予交付违约金？谢谢！！！...
//www.110.com/ask/question-1362082.html -了解详情
七个多月班后,提前了二十几天提出离职.结果老板没有把压金退还给我,理由是我没有做满一年,然后没有提前一个月申请离职. 请问我只在个体店铺里上班,没有签劳动合同,有需要提前 一年她没有理由扣我的钱吧.我可以向她索要用工之日起满一个月后至离职日止六个多月支付双倍工资吗?她扣我的压金是不是应处以500元以上 ...
//www.110.com/ask/question-2581649.html -了解详情
离职开始找新工作.找到工作后,新公司要求我要出一份离职证明,同时我和现公司提出离职.离职时间为2013.10.31. 由于我在现公司还有21小时OT(加班.可换 能补休,如果要休就要当事假! 而且先公司不给我开局离职证明.借口为我没有提前一个月申请离职.还有说因为11月中旬公司要盘点,所以不能给我开局 ...
//www.110.com/ask/question-2010398.html -了解详情
离职开始找新工作.找到工作后,新公司要求我要出一份离职证明,同时我和现公司提出离职.离职时间为2013.10.31. 由于我在现公司还有21小时OT(加班.可换 能补休,如果要休就要当事假! 而且先公司不给我开局离职证明.借口为我没有提前一个月申请离职.还有说因为11月中旬公司要盘点,所以不能给我开局 ...
//www.110.com/ask/question-2010391.html -了解详情
我提前一个月提出申请离职,现在到期了，公司说他们还没批就不算数，我想请教我这个情况算是合法离职吗？可不可以现在离开？可以拿到工资吗？...
//www.110.com/ask/question-1513535.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务