局以同样的理由，维持原认定。 家属随后提起行政诉讼。2004年3月10日，南海法院撤销原认定，判令南海劳保局重新作出认定。经营部随后上诉。2004年6月12日， 第二款提到的其他行政案件， 可否申请复议和起诉，应以《行政复议法》第1条、第2条以及《行政诉讼法》第2条的规定为基准。《工伤保险条例》第53 ...
//www.110.com/ziliao/article-144181.html -了解详情
局以同样的理由，维持原认定。 家属随后提起行政诉讼。2004年3月10日，南海法院撤销原认定，判令南海劳保局重新作出认定。经营部随后上诉。2004年6月12日， 第二款提到的其他行政案件，可否申请复议和起诉，应以《行政复议法》第1条、第2条以及《行政诉讼法》第2条的规定为基准。《工伤保险条例》第53条 ...
//www.110.com/ziliao/article-143184.html -了解详情
案件，并自决定撤销案件后五日内，按照本规则第三十一条的规定书面通知当事人。 第三十三条仲裁委员会在申请人申请仲裁时，可以引导当事人通过协商 法律规定，劳动行政部门无权作出强制企业支付工伤职工医疗费用的决定。 此复 最高人民法院关于劳动争议仲裁委员会的 复议仲裁决定书可否作为执行依据问题的批复 （法复〔 ...
//www.110.com/ziliao/article-167092.html -了解详情
审理，影响法院办案效率。同理，对于不是基于同一事实所引起的法律后果，如劳动者对工伤赔偿案件起诉时请求撤销用人单位的某项处理决定，因该增加的“撤销用人 应对全案进行审理并作出判决。5．人民法院是否受理反诉问题。人民法院依法受理劳动争议案件后，被告为抵销、吞并原告所主张的民事权益提起反诉。有观点认为，被告 ...
//www.110.com/fagui/law_228108.html -了解详情
受理第三人提交的申请工伤认定材料，2007年1月5日作出穗南劳社工伤认[2007]8号不予认定工伤决定。该不予认定工伤决定作出后，第三人提起 适用法律错误。因此，二审判决撤销一审判决是没有依据的。 广州市中级人民法院再审确认原审查明的案件事实。 广州市中级人民法院再审认为：《工伤保险条例》第十四条规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-317737.html -了解详情
外，还可以获得工伤保险补偿。故判决撤销管理中心的不予赔偿的决定。 四、请示的问题及意见 对于工亡亲属在获得高于工伤保险待遇的民事赔偿后，是否还可以获得 包括工伤保险费在内的各项社会保险费，贾某无法申请工伤待遇，遂将用人单位诉至仲裁机关。 【仲裁结果】 案件仲裁过程中，用人单位认为贾某已经向侵权第三人 ...
//www.110.com/ziliao/article-475943.html -了解详情
外，还可以获得工伤保险补偿。故判决撤销管理中心的不予赔偿的决定。 四、请示的问题及意见 对于工亡亲属在获得高于工伤保险待遇的民事赔偿后，是否还可以获得 包括工伤保险费在内的各项社会保险费，贾某无法申请工伤待遇，遂将用人单位诉至仲裁机关。 【仲裁结果】 案件仲裁过程中，用人单位认为贾某已经向侵权第三人 ...
//www.110.com/ziliao/article-301589.html -了解详情
年10月19日做出的05-002号《工伤认定申请不予受理通知书》。案件受理费100元，由原告赵美丽负担。 宣判后，赵美丽不服，向本院提起上诉。 上诉 何长明的单位作为第三人参加诉讼，违反了法律规定，应予纠正。请求本院撤销天津市第一中级人民法院 (2005)一中行初字第159号行政判决书，以维护上诉人的 ...
//www.110.com/panli/panli_63672.html -了解详情
，然而，甲公司在咨询了律师后意识到乙公司与其只有间接的利害关系，故以此为由向法院申请撤诉。[案情分析] 不应受理的案件可否准许撤诉?第一种意见认为：这 一）追索社会保险金、经济补偿金的；（二）海上事故、交通事故、医疗事故、工伤事故、产品质量事故或者其他人身伤害事故的受害人请求赔偿的；（三）正在接受有关 ...
//www.110.com/ziliao/article-318699.html -了解详情
考虑到不用缴纳保险用人成本较低倾向录用退休人员。那么工作时间发生伤害，可否认定为工伤？案例： 2007年8月23日，上海市黄浦区人民法院就全市首例退休 陈老师申请工伤认定不是非得提供劳动合同不可。据此，区政府维持区劳动局作出关于陈老师的工伤认定。 商业会计学校又向黄浦区人民法院提起诉讼，要求撤销关于陈 ...
//www.110.com/ziliao/article-161776.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务