企业内部泄露商业秘密的途径【声明:本文为原创文章。谢绝任何形式转载和摘编。侵权必究】本文系北京唐青林律师对《北京XHLK生物技术研究开发中心等与 ，可谓是让KLD公司损失惨重。那么，除了员工泄密外，企业内部人士有意、无意将商业秘密泄露的情形还有哪些呢？经过调查归纳，我们发现企业内部的泄密途径大致有以下 ...
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，可谓是让KLD公司损失惨重。那么，除了员工泄密外，企业内部人士有意、无意将商业秘密泄露的情形还有哪些呢？ 经过调查归纳，我们发现企业内部的泄密途径大致有以下几 企业商业秘密的范围、价值等认识不清，很容易就在介绍经验、接受采访时将秘密信息透露给他人。 另外，企业在外出差的员工对所带的资料保管不善，企业 ...
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秘密的侵权人发布禁令自然是合理的。人们争论不休的是，在仅仅存在使用或者泄露商业秘密危险的情况下，法院可否签发禁令。美国法院在相关案件的审理中逐渐形成了 平衡各方利益的原则 六、结 语 虽然本文认为，禁令是商业秘密侵权纠纷中的最重要的救济措施，但笔者无意贬低其他救济特别是损害赔偿所起的作用。事实上，禁令 ...
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防范要优于事后的补救。 2、可能的泄密途径及相应的措施： （1）内部员工泄密 在职员工可能无意中泄露商业秘密，也可能受利益驱使，向他人提供企业的商业秘密 与员工签订保密协议； 定期对员工进行保密教育，提高员工的保密意识； 与掌握重要秘密的员工签订竞业限制协议。 对即将离职者，收回其保管的涉密资料（包括 ...
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商业秘密的侵权人发布禁令自然是合理的。人们争论不休的是，在仅仅存在使用或者泄露商业秘密危险的情况下，法院可否签发禁令。美国法院在相关案件的审理中逐渐形成了 应平衡各方利益的原则六、结语虽然本文认为，禁令是商业秘密侵权纠纷中的最重要的救济措施，但笔者无意贬低其他救济特别是损害赔偿所起的作用。事实上，禁令 ...
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电子邮件在商务贸易活动中的普遍运用，企业和其员工通过电子邮件有意或者无意侵害商业秘密的情况屡有发生。由于不少企业高层管理者保密观念淡薄或者对电子邮件 文件、BBS电子公告板方式、新闻组和远程登录（Telnet）等方式都可以泄露或窃取商业秘密，对权利人造成侵害。此外，还有一种纯粹是入侵计算机网络、破坏 ...
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管理不严格造成的泄密； 2、员工流动造成的泄密； 3、外部活动泄露商业秘密； 4、其他原因泄露商业秘密。 （二）保密措施的类型 根据《关于禁止侵犯商业秘密 意识，使其在各自岗位上，尽职尽责地做好保密工作；②尽力避免员工由于缺乏保护商业秘密等相应的法律知识，在无意或不知中侵犯本企业、其他企业或他人的商业 ...
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将有关商业秘密刑事处罚和民事赔偿方面的实体程序问题囊括其中。美国具有对某一制度规定综合性立法的先例，这是普通法系国家偏重解决实际法律问题，无意建立逻辑 秘密保护而言，禁令的目的在于指示被告及相关第三人不得使用或者泄露商业秘密。 禁令不但具有保障程序顺利进行，防止损失扩大的功能，而且可以是实体判决结果的 ...
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电子邮件在商务贸易活动中的普遍运用，企业和其员工通过电子邮件有意或者无意侵害商业秘密的情况屡见不鲜。而由于不少企业高层管理者对于电子邮件缺乏必要的了解，还 文件、BBS电子公告板方式、新闻组和远程登录（Telnet）等方式都可以泄露或窃取等造成对商业秘密的侵害。至于归属纯粹为计算机网络犯罪的入侵、破坏 ...
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电子邮件在商务贸易活动中的普遍运用，企业和其员工通过电子邮件有意或者无意侵害商业秘密的情况屡见不鲜。而由于不少企业高层管理者对于电子邮件缺乏必要的了解，还 文件、BBS电子公告板方式、新闻组和远程登录（Telnet）等方式都可以泄露或窃取等造成对商业秘密的侵害。至于归属纯粹为计算机网络犯罪的入侵、破坏 ...
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