，员工对此不得拒绝。2．2 劳动合同依据劳动法，外商投资企业劳动人事管理的规定和公司的人事政策，本公司与员工订立"劳动合同书"。以正式确认并保证双方在聘用过程 计入考核工资。4．1 法定假员工每年可享受有薪法定假__天:元旦__天、春节__天、劳动节__天、国庆节__天4．2 公司假每年有__天的有 ...
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。 7. 一年内警告二次者 （三）有下列情况之一者，应予免职： 1. 在公司内酗酒滋事、妨害秩序者。 2. 向外泄露公司业务机密者。 3. 对上级主管不满，不通过 工作时间，其请假日之薪水照发。 第六条 依照第五条规定解雇人员时除预告期间发给工资外，并依下列规定，加发资遣费（但如系本公司发生破产情况， ...
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、人力使其解散离开，或视现场状况逮捕为首滋事现行犯。 一百十九、对于现场逮捕之暴力现行犯，以违反相关刑事法律规定移送检察机关侦办，如已达妨害港区 )民间庆典节日。 (三)端节、秋节、春节。 (四)天候不良，海上能见度差时。 (五)渔业不景气时。 (六)国家重要庆典活动期间。 (七)国内市场某项货品，有 ...
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