公司是09年注册的，迄今为止一直没有社会保险，而我又在试用期内辞职了，我辞职后，老板要求员工去给公司开办社保，那么公司有义务为我补缴在职期间的那段社保么？...
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我2009年11月进入公司，公司直到2010年4月才给我缴纳社会保险，现在2013年了我才发现，可否依法向公司要求补缴？...
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本人口头提出辞职，在此期间没有签订劳动合同，没有缴纳社会保险，08年11月与劳务派遣公司签订合同，由劳务派遣公司派遣到A单位上班，直到13年1月底，A单位因 请问还可以追讨什么赔偿，以下有几个疑问： 1、 是否可以要求A公司补缴07年5月——08年7月社保？ 2、 因07年5月到08年7月没有签订劳动 ...
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工资。（公司到现在还没有和我解除劳动合同 ） 3：等解除劳动合同后我是否可以让公司支付我解除劳动合同经济补偿金。 4：支付我7年的加班费和7年来法定假日 支付我10年至11年10天的年休假工资。 6：补缴我2004年5月至2005年7月30日的社会保险 7：公司在没有我同意的情况下把我转岗到安保部当 ...
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劳动社会保险。 【分歧】 本案争议焦点即原告是否可以在其原单位已为其缴纳劳动社会保险的情况的下继续要求被告补缴三险并支付解除劳动合同的经济补偿金等费用。 中，原被告之间虽然存在劳动关系，但是原告朱某本身系江西省某钢铁实业有限公司内退职工，且该公司已替原告缴纳社会保险费用，并按月支付养老金给原告。劳动 ...
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寻找途径将上述社会保险费和住房公积金转缴给社保和住房公积金经办机构。若我不转缴社会保险和住房公积金，因此带来的一切问题或责任均由我本人承担；如果我不转缴，且将来还要求公司为我补缴的话，我承诺：首先会将上述款项全部退还给公司，同时还愿意自己另行向公司支付因补缴各项社会保险而需交纳的滞纳金、手续费、 ...
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从2006年10月才给我缴纳社会保险，从2002年1月到2006年10月期间没有给我交社保，我月10年申请公司补交，公司一直以政府暂停补交等各种理由 单位以员工流动性大为由，申请**政府同意不补交，不知是否可能成立。咨询**社保，回答说2012年4月1日开始可以办补交，要收集以下资料：2002年1月、 ...
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7月30日与公司协商解除了劳动合同。公司给我买社会保险是从2008年6月起的，我现在是否可以要求公司补缴之前的社会保险。住房公积金公司是从2010年6月起给我缴交的，我现在是否可以要求公司补缴之前的住房公积金。公司给我出具的解除劳动合同证明书，只填写了最后一份劳动合同的起止 ...
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借助法律的手段要求公司补缴社会保险，公司是不是还需要让我交两年自己应出的社会保险金额？因为当时入职公司的时候公司告诉我们，不上和会保险，可以多发一点 现在知道这是违法的，想通过法律维护自己的权益，请问合适么，如果要求公司补缴两年的和会保险，公司不愿意怎么办？是否可以协商给予一定的物资补偿，不要求缴纳 ...
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要求对超过的试用期进行补偿。 试用期期间未为本人购买社会保险，要求补缴试用期的社会保险。 3.公司的意思也非常明白，很明显不需要我了，想开除我他自己 不允许，他这种带有话外音的劝退方式，在法律上对劳动者是属于一个什么样的行为？ 4.本人是否可以要求公司继续履行劳动合同按期缴纳社保以及病假应付工资？如果 ...
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