请教一下合同到期是否有经济补偿金，若有，补偿标准是多少？谢谢！本人是07年初进入公司，初次签订了2年合同，之后到期后又补签了一份合同，但是合同终止 1、我和公司的劳动合同明确了：公司每年多发一个月工资，作为解除合同的经济补偿。是不是就不能再申请经济补偿了（因为已经提前支付了）？ 2、07年至今签了3次 ...
//www.110.com/ask/question-880427.html -了解详情
请教一下合同到期是否有经济补偿金，若有，补偿标准是多少？谢谢！本人是07年初进入公司，初次签订了2年合同，之后到期后又补签了一份合同，但是合同终止 1、我和公司的劳动合同明确了：公司每年多发一个月工资，作为解除合同的经济补偿。是不是就不能再申请经济补偿了（因为已经提前支付了）？ 2、07年至今签了3次 ...
//www.110.com/ask/question-875289.html -了解详情
，第一：去广东公司第二：在宁波公司选择其他部门我想问：我们不愿去广东，也不适应其他部门。如果个人提出和公司协商解除合同，是否有经济补偿金？经济补偿金年限是从05年开始算还是从08年开始算？...
//www.110.com/ask/question-481619.html -了解详情
无过失辞退是否有经济补偿金 有下列情形之一的，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病 履行中客观情况的变化而解除劳动合同。这里的客观情况既包括用人单位的，也有劳动者自身的原因。前者可能是由于经营上的原因发生困难，亏损或业务紧缩；也 ...
//www.110.com/ziliao/article-353533.html -了解详情
我在公司工作两年，合同3月14号到期，合同签署的工作地点是青岛，续签时公司要求我去广州工作，我不同意，公司就不续签合同了，这种情况是否有经济补偿金...
//www.110.com/ask/question-1436348.html -了解详情
、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。而这里的所谓的“国家有关规定”主要是指劳动部的《违反和解除劳动合同的 和相关规定中也找不到相应的规定。那么应该参照协商解除的情形支付经济补偿金(有支付最多12个月经济补偿金的限制)，还是参照其他没有最多12个月经济补偿金 ...
//www.110.com/ziliao/article-354298.html -了解详情
、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。而这里的所谓的“国家有关规定”主要是指劳动部的《违反和解除劳动合同的 和相关规定中也找不到相应的规定。那么应该参照协商解除的情形支付经济补偿金(有支付最多12个月经济补偿金的限制)，还是参照其他没有最多12个月经济补偿金 ...
//www.110.com/ziliao/article-354296.html -了解详情
签订的。自签订合同三个月后，公司告知裁员。提前30天通知了我。并称我们属于劳务派遣的。 请问，我时候可以向雇佣我的医药公司申请经济补偿金？...
//www.110.com/ask/question-1131524.html -了解详情
我在公司工作三年半时间，与同事因工作所事发生口角升级为抓扯双方均无任何伤害，由于公司近期业务非常少便夸大事实真相，以定性为打架斗欧将我们开除没有经济 补偿...
//www.110.com/ask/question-1604639.html -了解详情
大家好，本人自2000年在广东一家外资企业工作，劳动合同一年签一次，2009年2月到期后，现单位以经济不好为由，通知不再续签合同，我想咨询一下，我是否有经济补偿金，有几个月赔偿？如果打官司，要哪些证据？是否必须先行劳动仲裁，才能上诉到法院？急！十分感谢！你好！本人自2000 ...
//www.110.com/ask/question-22960.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务