，包括检查用人单位户数、涉及农民工人数、拖欠农民工工资涉及人数、拖欠总额、补发工资人数及补发数额等。三、扎实做好执法检查和分析总结工作。要按照通知要求 依法进行处理的同时，还要按照有关规定向社会公布。要按照《国务院关于解决农民工工资问题的若干意见》精神，进一步加大对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度，对 ...
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，包括检查用人单位户数、涉及农民工人数、拖欠农民工工资涉及人数、拖欠总额、补发工资人数及补发数额等。 三、扎实做好执法检查和分析总结工作。要按照通知 依法进行处理的同时，还要按照有关规定向社会公布。要按照《国务院关于解决农民工工资问题的若干意见》精神，进一步加大对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度，对 ...
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，还应在新闻媒体上曝光。（三）建立健全有关部门协调配合、齐抓共管的机制。按照《关于切实解决建筑业企业拖欠农民工工资问题的通知》的部署，各级劳动保障部门要和 情况（包括典型案例）以快报形式传真给我部法制司。专项检查工作的书面总结材料请于2004年1月15日前报部法制司。附件：2003年农民工工资支付情况 ...
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是存在劳动关系还是劳务关系抑或毫无法律关系。个人认为，可以下几个方面着手分析判断：首先，依法界定“包工头”与甲公司之间的法律关系。甲公司与宾馆之间订立 与大家共同交流。建筑施工企业拖欠农民工工资问题由来以久，背景复杂，近年来已上升为社会问题。其主要根源是我国建筑市场长期形成混乱所致。本案例涉及的农民工 ...
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而产生的新问题，这一问题将会长期存在并日益突显，它虽然不像拖欠农民工工资等热点、焦点问题那么明显、尖锐，但带有普遍性，事关下一代人身心健康，如不 ，都是义不容辞的责任。各有关方面应相互协力，构筑起面向留守儿童的更为完善的社会化服务体系，共同促进留守儿童的健康成长。 【案例】“留守”儿童社交能力严重不足 ...
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。2．按不同工程类别继续选择一批拖欠数额大、社会影响大的政府投资项目作为重点案例，由部际工作联席会议相关成员单位专项督办，分析原因、找出症结，并制定解决 农民工工资支付纳入日常监管工作，有关部门要做好相关的协助配合工作，防止新的拖欠发生。对举报的拖欠农民工工资问题，要做到有诉必查，逐一落实。5．建设部 ...
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农民工工资等问题产生法律风险合同无效、质量不合格、发生安全事故、拖欠农民工工资；农民工成了施工单位的敢死队、排头兵、马前卒。应对方法：（6）因工程价款结算 法律风险4、未经竣工验收交付房屋的法律风险5、物业用房有关的法律风险二、常见商品房交房纠纷类型分析及应对策略1、销售广告纠纷广告不实、视为合同内容 ...
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的农村劳动者提供维护合法劳动权益的服务。包括宣传维权政策，受理用人单位拖欠和克扣农民工工资、收取押金等违反劳动法行为的投诉和举报。 重要条件：(1)建立制定 经营稳定，提供具有后续支持性的咨询指导服务。一般内容包括：了解有关政策落实情况、分析调整营销计划、核算控制产品和服务成本、准备企业财务计划和财务 ...
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员工在确认函上的效力如何？员工该如何维护自身合法权益呢？本文结合案例就薪资确认单的效力进行分析，并对员工合法维权提供一些建议。 【写作年份】2010年 【正文】 缴费基数及数额；（4）能证明用人单位发放公司的实际，从而说明单位有无拖欠工资的情况；（5）计算经济补偿金的依据；（6）证明劳动者的每月的纳税 ...
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拖欠实际施工人工程款案例 案件简介： 一起典型拖欠农民工工程款案件，历时两年终于有了判决结果。 2007年5月20日，鄂尔多斯市铜川镇人民政府将东胜区补拉塔移民 李二、张三等人均不给赵某结算工程款。致使实际施工人的赵某无法支付农民工工资而引发争议。 提起诉讼 2010年12月，赵某以协议签订人李二（李 ...
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