一节被切除，花费医疗费3000余元。同年11月，张某经淮安市劳动鉴定委员会鉴定构成伤残7级。因王某支付了张某全部住院医疗费后，不再同意 不存在劳动关系，张某不应享受工伤待遇，劳动仲裁委员会裁决为由，诉至江苏省金湖县人民法院，要求撤销上述裁决。 [审判] 金湖县人民法院经审理认为：王某未取得营业执照即 ...
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的责任。 本案争议的焦点是：原告秦邮公司与第三人吴兆林之间是否形成事实上的劳动关系。 根据《中华人民共和国建筑法》第十三条规定：“ 从事建筑活动的建筑施工 的资质条件，应具有《营业执照》、《安全生产合格证》、《企业等级证书》和《施工许可证》。从事建筑活动的建筑施工企业，只有在取得相应等级的资质证书后， ...
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的责任。 本案争议的焦点是：原告秦邮公司与第三人吴兆林之间是否形成事实上的劳动关系。 根据《中华人民共和国建筑法》第十三条规定：“ 从事建筑活动的建筑施工 的资质条件，应具有《营业执照》、《安全生产合格证》、《企业等级证书》和《施工许可证》。从事建筑活动的建筑施工企业，只有在取得相应等级的资质证书后， ...
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中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、国家机关、事业组织和社会团体，否则也不构成劳动关系，不受《劳动法》的调整。审判实践中，人民法院对劳动者主体资格的审查 自家建房，不属生产、流通或服务性等经营活动，无须办理营业执照，故该争议应不属劳动关系而属雇佣关系。 对于用人单位登记、备案问题，这主要是针对各类 ...
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自己的资产依法申请企业法人登记，经登记主管机关宜章县工商局核准登记后，依法取得了《企业法人营业执照》，这标志着该厂独立的法人身份诞生了。该厂自成立以来， 、原告宜章县沙坪乡人民政府、第三人宜章县太平里乡人民政府与被告肖小林是否存在劳动关系，是否对被告肖小林承担责任的问题。 《中华人民共和国劳动法》第十 ...
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员工外的自然人，如果承包方具备安全生产条件，那么承包方与其招用的劳动者之间存在劳动关系。而如果业务的承包方不具备安全生产条件，那么，承包方招用的劳动者用工 的有关规定认定是否构成工伤。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（法释[2010]12号）第5条规定：未办理营业执照、 ...
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纠纷，难以确定其是否系保险公司的员工。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第1条规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时 业务的人员，符合准入条件的，经核准，取得保险监督管理机构颁发的许可证，并向工商行政机关办理登记，领取营业执照，方可营业。[④] 笔者认为，虽然《保险法》对 ...
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，李某虽从事个体运输，但未办理营业执照，不是劳动法所认可的用人单位，且双方没有订立劳动合同，他们之间是雇佣关系不是劳动关系，故驳回张某的起诉。区别 情况变动，其支付形式往往特定化为一种持续、定期的工资支付；因劳务合同而取得的劳动报酬，是商品价格的一次性支付，商品价格是与市场的变化直接联系的。详述 司法 ...
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工商行政管理局以发展总公司未办理年检验照手续为由，作出顺工商(正)处字第165号《行政处罚决定书》，依法决定吊销发展总公司的营业执照。 7、1993年 职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者与用人单位是否构成劳动关系最主要的要件是劳动者 ...
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工商行政管理局以发展总公司未办理年检验照手续为由，作出顺工商(正)处字第165号《行政处罚决定书》，依法决定吊销发展总公司的营业执照。 6、1993年 职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者与用人单位是否构成劳动关系最主要的要件是劳动者 ...
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