和地方各级人民政府组织法》和《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》，结合我省的实际情况，现制定四川省国家行政机关工作人员奖惩实施办法。第一条 决定。2.记功、记大功、授予县级以上先进工作者荣誉称号的，由县以上主管机关决定。3.升级，按照省委组织部、省人事局川人发(1982)53号通知的有关 ...
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保证社会主义现代化建设事业的顺利进行，根据《国务院关于国家行政机关工作人员奖惩暂行规定》和现行的其他有关规定精神，结合我省实际情况，特制定本试行办法。 第一条 纪律处分的审批权限： （一）经地方各级人民代表大会选举担任国家行政职务的人员，受警告、记过、记大过、降级处分，由上一级人民政府决定执行。对不 ...
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检察院、全国铁路运输检察院、各省、自治区、直辖市劳动人事厅(人事局)：现将《检察机关工作人员奖惩暂行办法》印发给你们，请贯彻执行，此暂行办法，已征得财政部同意 开支问题的通知》和国家人事局国人《1982》2号《国家行政机关工作人员升级奖励试行办法》的规定执行。对破案有功，经上级主管部门批准，需特殊奖励 ...
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根据《国务院关于国家行政机关工作人员奖惩暂行规定》，结合我省实际情况，现制定以下暂行办法。 一、凡具备下列条件之一者，应予奖励：(一)忠于职守，对 种。 七、纪律处分的批准权限：(一)经各级人民代表大会选举担任人民政府行政职务的人员，受警告、记过、记大过和降级处分，由上一级人民政府决定后执行。对于严重 ...
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一九五七年《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》(以下简称《暂行规定》)，结合我省具体情况，特制定国家行政机关工作人员奖惩实施办法。一、奖励 地区行政公署、省辖市人民政府批准；(3)给予升职奖励的，报任命其新职务的机关批准；(4)给予通令嘉奖奖励的，逐级报省人民政府批准。属于国务院任命或批准 ...
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精神，结合我省情况，现对《山东省国家行政机关工作人员奖惩试行办法》（即鲁政发［１９８５］６９号），提出以下补充规定，请贯彻执行。一、给予县级以上 人民政府决定后执行，并报本级人大常委会和上一级人民政府或行政公署备案。给予这些行政人员降职、撤职、开除留用察看或开除处分，先由本级人大常委会免职，再由本级 ...
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；10、腐化堕落，道德败坏，在群众中造成恶劣影响的；11、违反国家保密规定，泄露国家机密或失密的；12、其它违反行政纪律的。 (二)处分种类分为：警告 )本办法自公布之日起施行，原《吉林省人民委员会关于执行＜国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定＞的实施办法》即行作废。 (四)本办法如与上级机关 ...
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教育和惩戒相结合，以教育为主的原则，做到功过分明，奖惩得当。第二章 奖励第三条 国家行政机关工作人员，坚持四项基本原则，遵纪守法，并具有下列表现之一 道德败坏，影响恶劣的；(十)浪费国家资财，损坏公共财物的；(十一)违反国家保密规定，泄露国家机密的；(十二)利用宗教信仰，挑拨民族关系费，破坏民族团结的 ...
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工作，其职务和工资待遇的问题，应按内务部一九六四年四月二十二日“关于国家行政机关工作人员奖惩暂行规定中若干问题的解答”办理。此复附件：内务部关于国家行政机关工作 需要再办理纪律处分手续，是指不办理任何纪律处分手续？刑满后是否收回分配工作？答：职务自然撤销的不需要再办理纪律处分的手续，是指不需要办理任何 ...
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人员的积极性和创造性，鼓励先进，根据《国务院关于国家行政机关工作人员奖惩暂行规定》及其他有关规定，结合我区实际，制定本办法。 第二条 本办法适用于我区 成绩显著的；(二)遵纪守法、办事公道、廉洁奉公、团结协作、事迹突出的；(三)在工作中有发明、创造、技术改进，提出合理化建议、取得重大成果或者有显著成绩 ...
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