当年日工资收入的计算办法是：本人全年工资收入除以全年计薪天数（261天）。机关工作人员的全年工资收入，为本人全年应发的基本工资、国家规定的津贴补贴、年终一次性 的津贴补贴不含根据住房、用车等制度改革向工作人员直接发放的货币补贴。第九条机关、事业单位已安排年休假，工作人员未休且有下列情形之一的，只享受 ...
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单位工作人员病、事假期间的生活待遇，暂做如下规定： 一、机关、事业单位工作人员需休病假的，应有定点医疗机构的证明，并经单位人事部门审核批准。 二、机关 ）工资全额发给，其津贴（活工资）发放的比例，由单位本着适当照顾的原则自行确定。 五、机关事业单位工作人员病愈后要求恢复工作，经定点医疗机构证明身体确已 ...
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人员。３、经市、区、县人事部门鉴证聘用并经相应人事部门批准，与编制内工作人员执行同一工资制度的机关（含参公、依公，下同）、事业单位聘用人员。４ 机关事业单位工作人员退休、退职审批的管理权限办理退休审批手续后，由市、县经办机构核定养老金，符合享受条件的，按月支付养老金。２、基本养老金实行社会化发放。由市 ...
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人员在休假期间的工资照发，并享受国家和省统一规定发放的有关津贴、补贴、奖金。 八、 脱产参加各类学校学习一年以上的工作人员，学习期间不再享受机关的休假待遇。 工作的，从下一年度起按规定享受休假待遇。 九、 工作人员在一年内请事假累计15天以上，病假与事假累计50天以上，当年不再享受休假待遇。如果休假后 ...
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职工分类及生产组内。9、全民所有制铁路单位代管地方铁路和厂矿企业专用线的工作人员，其人数由负担工资的各该主管部门或委托企业单位统计。铁路单位代办厂、矿企业 的人员人数中。4、统一分配的转业军人。是指由国家统一分配到企事业及机关工作的转业军人。5、统一分配的大学、中专、技工学校毕业生。是指由国家统一分配 ...
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休假十天；已满二十年的，年休假十五天。当年参加工作的，不享受年休假。具体按我部《机关工作人员带薪年休假制度的实施意见》执行。第九十条 公务员夫妻双方 十三条 公务员因病休假，需持医生诊断证明，经本部门领导批准，可以休病假。病假两个月之内，工资照发。病假超过两个月的，从第三个月起按下列标准发给工资：工作 ...
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工资；4．实行岗位技能工资制的单位支付给职工的技能工资和岗位（职务）工资；5．根据国务院关于机关工作人员和事业单位工作人员工资制度改革方案的规定，列入机关工作 每个劳动者都有在法定例假、节日中享受休息的权利，故工人因产假、事假、病假等各种原因请假期间的公休日，仍算作公休工日，不算缺勤工日。三、制度工作 ...
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十天；已满二十年的，年休假十五天。当年参加工作的，不享受年休假。各派出机构具体参照我部《机关工作人员带薪年休假制度的实施意见》执行。第七十二条 工作 医院出具的证明办理。第七十五条 工作人员因病休假，需持医生诊断证明，经本单位领导批准，可以休病假。病假两个月之内，工资照发。病假超过两个月的，从第三个月 ...
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和失业救济金标准的，其收入按实际支付数计算；（四）享受病假工资的职工和病退人员，学徒工、大中专学生实习期间的月收入，按单位实际支付数计算； 责任第二十六条从事最低生活保障工作的管理机关工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，贪污、挪用、截留扣压保障金或擅自改变保障金发放数额的，对直接责任人和相关责任人员 ...
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标准和失业救济金标准的，按实际支付数计算其收入；(四) 享受病假工资的职工和病退人员，学徒工、大中专学生实习期间的月收入，按单位实际支付数计算 法律责任第二十六条 从事最低生活保障工作的管理机关工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊或者贪污、挪用、截留扣压保障金及擅自改变保障金发放数额，对直接负责的主管 ...
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