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有效。原审法院认为,一方与多方当事人同时磋商,就同种事项达成同一意见,在同一份合同文本上签字盖章,约定各相对方权利义务的缔约形式,并不违反现行法律、法规的 工作条件等内容未做变更和补充,不需另行约定,故伍某某认为该协议欠缺劳动合同必备条款的意见,不予采纳。因合同具有相对性,虽为多方参与缔约,但合同的 ...
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八十一条规定,“用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的 该部分缺少不影响对双方当事人身份的确定,则不影响该劳动合同的效力。 (二)劳动合同欠缺劳动合同期限的处理 这又分两种情况:第一,缺少起始日期。 ...
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八十一条规定,“ 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的 该部分缺少不影响对双方当事人身份的确定,则不影响该劳动合同的效力。 (二)劳动合同欠缺劳动合同期限的处理 这又分两种情况:第一,缺少起始日期 ...
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八十一条规定,“ 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的 该部分缺少不影响对双方当事人身份的确定,则不影响该劳动合同的效力。 (二)劳动合同欠缺劳动合同期限的处理 这又分两种情况:第一,缺少起始日期 ...
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八十一条规定, 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的 该部分缺少不影响对双方当事人身份的确定,则不影响该劳动合同的效力。 (二)劳动合同欠缺劳动合同期限的处理 这又分两种情况:第一,缺少起始日期。 ...
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八十一条规定, 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的 该部分缺少不影响对双方当事人身份的确定,则不影响该劳动合同的效力。 (二)劳动合同欠缺劳动合同期限的处理 这又分两种情况:第一,缺少起始日期。 ...
//www.110.com/ziliao/article-163631.html -了解详情
八十一条规定,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的 ,其真正目的在于督导劳资双方依照这种模式制定完整的劳动合同,如果欠缺必备条款,用人单位可能承担因劳动合同不完整的不利后果。若认定为无效,将不利于 ...
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合同法 第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害 的不良后果。因此,我们不得不说,有些单位劳动合同必备条款不详或欠缺,是一种策略性的模糊和策略性的欠缺,模糊带来了操作空间。比如工作地点、工作 ...
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劳动合同必备条款中的抽离。这典型地反映在我国《劳动合同法》第17条关于劳动合同必备条款的规定中,将其与《劳动法》第19条比较,可以发现《劳动合同法》中 劳动规章制度法制的不完备性和其所反映的劳动者意愿的欠缺性及其本身的扩张性,如果授予其过高的效力,将减损劳动合同劳动关系中所发挥的作用,导致劳动合同的 ...
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合同的赔偿责任。至于双方订立的劳动合同条款不完备、内容有欠缺,均应属于瑕疵劳动合同之列而非劳动合同。实际上,从《劳动合同法》规定来看,我们也会 八十一条规定:“用人单位提供的劳动合同文本示载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的 ...
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