应届毕业生到公司参加实习，实习协议上有一点是要求：乙方于毕业后应继续留在甲方工作的服务期限为1年，若违约，乙方将支付实习期间工资50%的违约金。 请问这个合法吗？...
//www.110.com/ask/question-2084854.html -了解详情
我进入公司，因为是刚毕业签订了实习协议！协议上有一条：“如果实习期间不能胜任或中途离开将返还实习工资800元并承担实习年限2年的违约”。请问这个条约有效吗？我记得我进公司后，公司还用我的毕业证向政府申请大学生就业补助，我不知道这些钱又算是政府奖励公司的，还是归工作的大学生所有呢？...
//www.110.com/ask/question-1015984.html -了解详情
我与一家企业签了实习协议，上面没有具体规定违约金，只有这样的一条“甲、乙双方均有权随时提出解除协议，但因乙方过失或故意给甲方造成损失或乙方未履行工作交接的，非经甲方同意不得依此条解除本协议。”我现在不想去上班，请问要赔违约金吗？...
//www.110.com/ask/question-1445727.html -了解详情
专业人才，我系对毕业生实施院外对口专业实习教育，我系和本系学生就学生本人的院外对口专业实习问题，达成如下协议（乙方在自由选择的 电话：_________）询问有关情况。 11．乙方必须有单位实习协议，并在_________年_________月份以前将正式就业协议交到辅导员处。 12．其他未尽事宜，由 ...
//hetong.110.com/hetong_5555.html -了解详情
月多份在人才网上投的简历参与面试并面试成功，24日在公司签了实习协议与应届毕业生服务协议，一开始面试时知道违约需赔偿违约金事项，但是没想到有那么多，实习 ，甲方有权向乙方索取3000元人民币；其他条款：甲乙双方经协商后可提前终止协议，但应最少提前3个工作日以书面形式通知另一方，任何一方有违约行为，均需 ...
//www.110.com/ask/question-3056423.html -了解详情
我是应届毕业生 ，刚和一家公司签订了实习协议 ，实习协议内容没有谈到不去实习会负什么责任，如果我决定不在这家公司实习了，负不负法律责任呢...
//www.110.com/ask/question-1997135.html -了解详情
的违约金，远远超出约定的薪资水平。 但是公司要求我5月份即到公司实习，签订实习协议，实习协议依然没有填写关于薪资的选项，口头约定是800一个月，说是要到 了一家公司并已录取，不知道如何与原公司解除三方协议，并不用支付高额的违约金。 据说三方协议是为了保护毕业生就业而签订的，但为何现在都是倾向于保护用人 ...
//www.110.com/ask/question-1037946.html -了解详情
我是今年6月底毕业的大学应届毕业生，今年4月11号到一家公司实习，是做编程这一块的，当时和公司签了一份实习协议，日期是从2011年4月11号到2011 我档案户口什么的都不在公司，已经转到人事局了，公司当时只要了我的身份证复印件。因为实习协议上面是到七月一号，我请假请到七月二号，请问我能不能在七月二号 ...
//www.110.com/ask/question-518526.html -了解详情
您好! 我是省内09界大专应届毕业生.于08年6月与南充某知名啤酒生产公司签订如下实习协议: 1 经乙方学校同意并出具实习推荐书,甲方同意接收并安排乙方实习 2 乙方实习期自2008年6月 ...
//www.110.com/ask/question-4707.html -了解详情
我是学生，在单位实习，签订了实习协议和高等毕业生就业协议，现在辞职了，拖欠工资不给，向劳动局反应，他们直接说我们是学生不受理，让我们去法院告，去了法院，他们说我们只有工资单，上边没有单位盖章不能起诉，现在找老板盖章他肯定不会盖的，我们现在该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-2595384.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务