有关单位干部（人事）处：为做好今年全省事业单位工作人员的年度考核工作，根据《省人事厅关于印发江苏省事业单位工作人员考核实施办法（试行）的通知》（苏人 的，必须按照有关规定予以严肃处理。附件：1．江苏省事业单位工作人员二○一一年度考核结果审核备案表2．江苏省事业单位工作人员二○一一年度考核结果汇总表3． ...
//www.110.com/fagui/law_389193.html -了解详情
关于进一步加强事业单位工作人员聘用合同管理的若干意见的通知》（苏府办〔2002〕116号）一并贯彻执行。苏州市人民政府办公室二○○六年一月十八日江苏省事业单位人员聘用制 进行人事管理的除外）。事业单位的党群组织专职工作人员，在已与单位建立了聘用关系的人员中，按照各自章程或法律规定产生并任用。第二章聘用 ...
//www.110.com/fagui/law_330416.html -了解详情
单位领导人员的任用，根据干部人事管理权限和规定的程序，可以采用招聘或者任命等形式。使用事业编制的社会团体聘用工作人员参照本办法施行(参照国家公务员制度进行人事管理的 诉讼。仲裁裁决一经生效，对争议双方具有约束力。第四十四条《江苏省事业单位聘用合同书》文本，由省人事部门制定统一样式。聘用合同文本一式三份 ...
//www.110.com/fagui/law_191266.html -了解详情
报本级人民政府人事行政部门备案。第四十条 事业单位应当加强聘用人员的管理 ， 按照国家有关规定 ， 认真做好受聘人员的考核工作 ， 考核结果作为续聘、解聘以及奖惩、 单位以及在我省的国务院部委所属事业单位可以参照本办法执行。第四十六条 本办法由江苏省人事厅负责解释。第四十七条 本办法自印发之日起施行。 ...
//www.110.com/fagui/law_287436.html -了解详情
扩大代理制、试点职员制”的总体要求，为进一步深化事业单位人事制度改革，我们制定了《江苏省事业单位公开招聘工作人员实施意见》，现印发给你们，请你们认真贯彻 参照、依照公务员管理的人员、国家和省规定的政策性安置人员以及符合引进高层次特殊人才条件的人员到事业单位工作，可以不经考试直接考核招聘。 十、招聘考试 ...
//www.110.com/fagui/law_205552.html -了解详情
；指导、协调、监督和检查全省人事人才工作；研究拟定机构改革人员定岗和分流的政策规定。(二)拟定全省国家机关和事业单位工作人员的总体规划、结构调整的宏观政策， 、培训、申诉控告、辞职辞退、竞争上岗等实施细则并组织实施；研究拟定事业单位职员的考核、培训、任免、奖励、惩戒、辞职辞退等政策法规并组织实施；负责 ...
//www.110.com/fagui/law_233516.html -了解详情
保证镇事业单位工作人员的切身利益，尽量使分流人员各尽所长，各得其所，更好地发挥作用。(二)人员分流的主要途径一是严格执行退休制度。按照国家法定退休年龄的规定， 力量。五是鼓励事业单位工作人员辞职。镇事业单位工作人员可自愿提出申请，经组织批准后办理辞职手续。六是对1999年以来，在单位年度考核中两次定为 ...
//www.110.com/fagui/law_229223.html -了解详情
招聘行为，提高事业单位工作人员素质，根据国家人事部关于《事业单位公开招聘人员暂行规定》（2005年第6号令）和省委组织部、省人事厅关于《江苏省事业单位公开招聘工作 证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；?（二）应聘人员在考试考核过程中作弊的；?（三）招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核 ...
//www.110.com/fagui/law_330173.html -了解详情
转发的《江苏省事业单位竞争上岗暂行办法》(苏人发(1999)213号)执行。定岗定员工作完成后，行政管理类事业单位的上级主管部门不得再借用事业单位的人员到机关混 、市编办、市劳动和社会保障局《关于规范事业单位编外用工管理的意见》(苏人发(2004)7号)的有关规定。从2004年7月1日起，市属行政管理 ...
//www.110.com/fagui/law_207927.html -了解详情
奖章，并可发给一次性奖品或奖金。 (三)奖励国家行政机关工作人员，应在逐步建立、健全岗位责任制和考核制度的基础上，一般结合年终总结进行；平时发现有重大 行政机关所属事业单位工作人员的奖惩问题，在国务院有关主管部门未制定具体办法前，可参照本实施办法办理。 (十九)本实施办法如与上级新的有关规定发生抵触时 ...
//www.110.com/fagui/law_248948.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务