没签劳动合同如何赔偿不签定书面合同要进行双倍工资的赔偿是劳动合同法规定的,劳动合同法是08年1月1日起生效,对之前没有书面签定合同的情形不具有 的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原 ...
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公司工作，目前在宁波工作，原公司未与我签订书面劳动合同，并给我交保险，现在宁波公司给我交保险，也没有劳动合同请问，我能否根据劳动法：第十条建立劳动关系，应当订立 每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。 向公司获取赔偿吗？...
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我父亲在工地干活，前几天在工作期间发生了事故，手背3根筋一断了，前两天动手术了，现在想申请赔偿，但是没有劳动合同能不能申请的到相应的赔偿...
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。劳动仲裁委员会所作的仲裁决定错误，原审判决让上诉人承担的各项费用没有依据，请求依法改判或发回重审。徐州市中级法院经开庭审理后，于2003年11月 。如未按规定给予劳动者经济补偿的，还应按该经济补偿金数额给予一定的赔偿费用。劳动合同解除后，用人单位还应按劳动者标准工资发给相应的生活补助费。据此一审判决 ...
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。劳动仲裁委员会所作的仲裁决定错误，原审判决让上诉人承担的各项费用没有依据，请求依法改判或发回重审。徐州市中级法院经开庭审理后，于2003年11月 。如未按规定给予劳动者经济补偿的，还应按该经济补偿金数额给予一定的赔偿费用。劳动合同解除后，用人单位还应按劳动者标准工资发给相应的生活补助费。据此一审判决 ...
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我2007年11月入职至今，现在公司要解除劳动合同，如何赔偿。07年11月至12年7月是签的劳动派遣合同，12年8月至今签订的正式五险一金的合同，现合同到期又签了3年，并且一直没有加班费。这些如何赔偿，请详细点讲解一下，谢谢！...
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我和单位签订了一年的劳动合同，做了八个月单位要解除劳动合同，请问单位如何补偿单位是因为效益不好而裁员，而且也没有提前一个月通知，请问我如何要求赔偿。单位是不是要提前一个月书面通知，听说还有什么代通金的赔偿。请答复。谢谢...
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次要责任。由于对方是五保户无力承担相应责任。经交警协商，要求我向公司提出工伤赔偿。 我刚到公司上班一个多月，实习期未满。第一天上班时签订了劳动合同，但是公司没有给我我的那一份合同。像我这种情况如何进行工伤赔偿？ 谢谢，侯复！...
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我在一家合资单位工作八年。六月劳动合同到期。公司现要借违反公司相关规定解除劳动合同（我实际上并没有违反规定。公司也拿不出相关证据）我如何索要赔偿？谢谢！...
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